年前去面試，過程分享給需要的人：
在正式開始前會有一大份身家調查問卷與三頁雙面印刷數學題要作答，限時30分鐘內完成（該測驗並未在第一次人資電話中提及），接著會有三位面試官陸續進入會議室進行詳細學經歷詢問。
實際面試內容大概從可以預測的學經歷到情境題，再到各種能力考核都有（語言部分會要你中英自介外，有填的語言都要額外再做一次自介），整體時間要1.5小時，但體驗還行
最令人不解的是，從初期人資來電邀約面試，到面對面面試再到人資通知錄取電話，都問不出明確薪資結構怎麼試算。丟了個底薪數字，剩下人資就會很含糊帶過（甚至說公司政策不可外傳），實際給薪都要該公司董事長核薪，但他並不參與任何面試環節…
總之推薦給心臟大顆、相信人性大於白紙黑字勞務契約（似乎薪資結構不會寫在合約上，或是要你辭職後再來開驚喜包）、耐操且不用領加班費的人