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【校長遴選】在【高雄市教育產業工會】要求下，參加高雄市國中小校長遴選的校長，所
提對志願學校待解決問題之處理方案，必須公開讓社會各界檢視。
●文：鄭穎聰（高雄市教育產業工會理事長）
從107學年度起，高雄市國中小校長遴選，參加遴選的校長所提對志願學校待解決問題之
處理方案，必須公開，供社會各界檢驗。
高雄市國中小校長遴選，校長出缺學校會提出待解決問題，有意遴選到該校的校長則必須
提解決方案。在過去，這些解決方案只有遴選委員看得到，除了少數有放教育局網站外，
絕大多數參加遴選的校長所提解決方案，各界是看不到的，包括出缺學校的老師和家長，
都被蒙在鼓裡。
106年9月13日，【高雄市教育產業工會】於106學年度國中小校長遴選檢討會上提案，要
求遴選學校的特色需求、待解決問題與參加遴選的校長針對需求之回應及待解決問題處理
方案，應公開於教育局網站，供社會各界檢視，本案照案通過。
因此從今年107學年度起，高雄市國中小校長遴選，參加遴選的校長對志願學校待解決問
題之處理方案，必須掛在教育局網站，給老師、家長知道。
所以，校長出缺學校的老師和家長，可以上教育局網站，瀏覽有意願到貴校的校長所提之
待解決問題處理方案，是否切中問題核心，或只是打高空，究竟有沒有誠意、有沒有能力
解決學校的待解決問題。
各出缺學校的老師們，如果對有意遴選至貴校的校長所提貴校待解決問題的處理方案，覺
得不合理，認為有疑義，想提出質疑，都可以跟【高雄市教育產業工會】聯絡。【高雄市
教育產業工會】所推派的校長遴選委員，將在遴選會議上，代各位發聲。
校長遴選過後，未來四年，這些參加遴選校長的問題處理方案，仍會繼續掛在教育局網站
上。大家可以看看這些校長的承諾，有否落實，還是說一套做一套，畫虎爛而已。
如果光說不練，四年後待解決問題依舊，各校也可以跟【高雄市教育產業工會】反應。一
事無成的校長，就讓校長退場機制派上用場吧！
107學年國小校長遴選，參加遴選的校長對志願學校所提之待解決問題處理方案
http://www.kh.edu.tw/forms/getDirectory/3041
107學年國中校長遴選，參加遴選的校長對志願學校所提之待解決問題處理方案
http://www.kh.edu.tw/forms/getDirectory/3084