作者:
jerk2 (...)
2015-04-15 02:03:41各位好，我目前在火腿腸擔任主任工程師，年薪不算特別高(約120)，工時時長時短(平均
10~11小時，尖峰時期可以到13小時，星期一到星期六，沒有加班費)。
目前我有一個選擇，在一家未上市新創公司擔任資深工程師(沒錯，降級了)，但是工時固
定8小時，薪資保證年薪160，且離家近(10分鐘可到)。
現在的問題是，就長遠來看，從大公司主任工程師降為小公司資深工程師，在履歷上是不
是一種傷害，譬如三年後再開履歷，人資或人頭的第一個疑問應該會是"這個人是不是被
前公司踢出來所以隨便找個公司收留他"之類奇怪的想法吧。
雖然小公司潛力大，但是就長遠規畫來看，是不是應該尋找其他會讓履歷看起來有步步高
昇的感覺的工作會比較好？
誠心發問，謝謝！
作者:
Kikoro (好慢欸)
2015-04-15 02:07:00HTC 主任才120...這是真的還假的
作者: kaigogo (kaigogo0) 2015-04-15 02:22:00
都160 離家近 工時固定 留在htc做啥...你應該不是SW吧 Pr應該沒這麼少
作者:
synchronous (長野馬拉æ¾è¦è·‘進330)
2015-04-15 02:31:00樓上htc? PR薪水*16你說能有多少
作者: kaigogo (kaigogo0) 2015-04-15 02:31:00
還是你是最近一兩年進來的 但可能真的只有120有加綁的(待三年up)不會只有*16...除非最近一兩年進來
作者: jerk2 (...) 2015-04-15 02:36:00
我是SW,的確是最近一兩年進來的
作者:
veru (ccc)
2015-04-15 05:32:00我覺得沒差,因為不是每間公司都有主任工程師這級像mtk資深工程師上去就是副理
作者:
hicoy 2015-04-15 08:05:00沒差 紅茶Pr 不難升大家都知道, 錢多比較實在
滿多同事幹到經副理去外商降級當工程師，但年薪從100初變200up……所以什麼比較重要看人!
作者:
iceryu (大頭)
2015-04-15 08:52:00主任才120 還是塊陶吧
作者:
mayu1230 (Hades)
2015-04-15 09:05:00$$$$$$$$$$和工時才是重點
作者: yolasiku (我的綠卡能吃嗎) 2015-04-15 09:25:00
hㄒ亡的職稱是亂掛的好嗎 你以為你在外面真的能掛主任喔？
作者: jerk2 (...) 2015-04-15 09:27:00
嗯，我在另一家新創有談到副理，不過距離因素沒去我們部門很多PhD掛主任，雖然本魯只有PhD candidate
是我 我是不care title => coco比較重要!!
htc title不值錢 一堆理級的 主任工程師多的跟什麼一樣
作者:
nicni (nicni)
2015-04-15 10:35:00title這麼重要嗎？選你想做，心中有熱情的吧！
作者:
Samurai (aa)
2015-04-15 11:59:00HTC主任才120...
作者: giantwinter 2015-04-15 12:43:00
wtf....120.....
作者:
freak9 (CK)
2015-04-15 13:06:00這樣待遇跟工時還嫌喔
為何你沒有被公司綁約? 這是值得思考的問題...我怎麼看到紅的 有170 up
作者: jerk2 (...) 2015-04-15 13:30:00
跟我同期進來的三個博士也沒有綁，不清楚為什麼
作者:
iceryu (大頭)
2015-04-15 16:10:00週六要上班 時薪不高阿
作者: KevinGet 2015-04-15 16:10:00
這些疑問你自己不能跟以後的公司解釋嗎？ 有這麼困難？
以後的公司 把薪資跟職稱一起放出來 HR就秒懂了啦
作者:
e2000 (e2000)
2015-04-15 19:39:00更屌的是一堆安麗掛藍鑽白金結果吃泡麵
作者:
wefun (TOEIC認證905分)
2015-04-15 23:05:00$$$$才是真的 其他都是假的
作者:
cobrasgo (人魚線變成鮪魚線，超帥)
2015-04-16 08:21:00那給你大m E8要不要？
給樓樓上年薪200萬負責掃地倒茶水，等三年以後什麼都忘掉不會再fire掉有沒有比較爽？