本魯蛇是硬體設計部門出身,待過的公司裡,大多沒有建置過完整的零組件部門.
在我觀察中,台灣的系統廠,零組件部門較重於導入2nd source,申請料號,
相較於技術層面,著墨一般不是很深.
所以我想請益
1. 大型系統代工廠或是品牌廠(無論外商或是本土商),是否有建置很完整的零組件部門?
2. 對於技術看重的公司,對於零組件部門,主要工作任務是什麼?是怎樣的人力編制?
3. 能否舉例是否有這種部門運作得非常完善的公司?
我認為的零件工程師(component engineer)
1.針對零件或模組,電子特性充分了解,並且有完整的規劃以及測試驗證.
2.針對應用,能建議適當材料,提供project team完善的方案評估,
統籌公司裡所有零件以及模組選型.
3.建立approval vender list,對供應商品質控管.
小弟不是很了解這領域,也有先爬文過.
內容如果有說錯,希望能給我指正.

沒那麼了不起.HW EE分出去的雜事之一不是說不重要.你上面列的那些肯好好作好的公司只怕不多

就像藥師一樣 醫生開處方 你拿藥給他而已 醫生也懂XD你說的1.2點 比較像EE或HW要考慮的 3是採購吧XD

有些公司的零件工程師真的跟槌子一樣

推4F 零件工程師老實說 專業度輸EE , AVL談判技巧又比不上採購

不是什麼很重要的職缺，懂一點皮毛而已，然後第三點是採購的工作吧

仁寶啊 關鍵組件部

給樓上，最近改名囉

前公司的零件資深工程師連示波器都不會用.... 另類奇蹟

所以常見的結果就是零件工程師PM採購甚至PE為了一顆料抓著HW....處理人開會比做事複雜N倍 orz

叫甚麼不是重點嘛 重點是符合原PO想要問的 ㄎㄎ

不過專業度不足是很正常的。就算你想學部門也沒資源，都是拉老臉去問EE,BIOS

這單位待超過3年的,程度是不是去不了其他單位？

沒升主管的話,大多都轉職不然就跳veedor.

不了解元件特性跟人家設計什麼電路阿,可以想見你看見多少不入流的HW EE.如果你的特長和價值建立在HW的失能上請你好好斟酌這個職位的發展性

每個公司的職掌跟性質不一樣，分工的方式也不同，沒有甚麼叫作完整的功能有哪些。像你說的元件特性，不要說工程師自己看，至少也都會讓主管跟supervisor看過，再來最慘也還有FAE，更別提除了EE之外還有各種聲學光學射頻天線電力可靠度等等，你說要有一個零件工程部能夠顧到全部的元件特性、還要能給建議，這個前提大概是其他部門的功能師都是廢物了工程而且AVL裡面、功能只是其中的一小部分，採購需要RD的協助但owner一定是採購，而這個部分除非RD超級懶，否則驗證也是自己作，頂多就是教零件單位怎麼測那也是後期的事情，要能夠對AVL發表意見，大概還輪不到零件單位。當然，也有部門是專門針對同性質的元件去比較建議集中用料之類的，這就看公司是否大到有專門的委員會或者supervisor，因此，一個功能健全以及工程師實力正常的大公司，在各種分工以及專門研究部門分食零件的主要工作之後，能留給零件部門多半是單體的可靠度驗證、細部承認資料跟安規資料核對之類的瑣碎工作，再加上更大的公司還有專門的早期或先進技術研究部門，因此所謂你覺得零件工程師該作的事與其說能力問題不如說是還剩下什麼給你作的問題....

我是CE,我只能說，你太嫩了，太理想了，

開立之時 為了收殮料號 以便Costdown