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現在被 時間軸 洗版了
有沒有 板友分享一下
去面試 是遇到 跟 時間軸 HR 玩法一樣的公司??
小弟接下來要轉職，可以避免遇到這種情形
謝謝
作者: keyboard22k (鍵盤22k) 2016-03-05 21:17:00
現任公司制式履歷會問前公司薪資，自己填，不用附證明。問何時可報到，不問有沒有離職。
遇過都自己填，不用附證，HR:反正一定比本公司低~霸氣
作者:
Assyla (我只是居家了一點)
2016-03-05 21:24:00遇過的只有簽切結書，報到當天驗證
作者: hidog (.....) 2016-03-05 21:41:00
問薪資很常見 但是附證明不多通常就是報到檢查畢業證書等等...另外一定是拿到紙本offer才離職 口頭都不能算數
作者:
getbacker (工作十年了啊.......)
2016-03-05 21:55:00換了四五間公司，每次都是先拿到offer才提離職
作者: godzillabox (核廢料) 2016-03-05 22:05:00
有正常制度的公司要驗也是在報到當天驗證前一份工作薪資，不會在沒開offer的情況下要求看面試者的薪資證明。
作者:
mico409 (mico)
2016-03-05 22:17:00建議 可以留主管的電話或是mail 收到offer跟主管確定你要報到(前提是你真的要去) 這樣拿到offer 被裱的會降低~
疑人不用,用人不疑,先前領多少又不會影響薪資,請CEO?
作者:
sanwa (等等等等)
2016-03-05 23:01:00要省錢的公司去請大學畢業生好嗎！滾啦
作者:
aowen (...)
2016-03-05 23:07:00我覺得講清楚就還好 問題是主管跟HR的處理方式
作者: qswitch (燕子) 2016-03-06 00:19:00
沒遇過
作者:
rrryln (rrryln)
2016-03-06 00:31:00遇過要寫前薪資，並簽名切結......
作者:
MIM23 (HAWK)
2016-03-06 04:39:00彰銀就要我面試前給薪資證明，只好印存摺寄回 QQ
作者:
sisters (小紅 是男的)
2016-03-06 07:47:00金融業 壽險公司的資訊部也會有同樣做法
金融業資訊部 會要求提供 但沒有硬性紙本 能證明即可
我記得以前投東森面試就會要求過去工作的薪資單看到後我直接取消面試邀約