就小弟的經驗來看，對內的薪資保密絕對需要...
有些人就自以為很行，看到別人比較高薪就呱呱叫
又不敢跟老闆開口。透露薪資只會增加合作的負擔
心裡一定是：你領比我多所以要做比較多
不滿意就自己跟老闆提，不滿就走人就好了
老闆覺得你重要自然會加薪
作者:
zarsar (拉薩)
2016-06-01 12:10:00我家老闆覺得自己是最強的 其他人走他都不會留 都可取代
作者:
ekin0824 (減重中，請勿餵食)
2016-06-01 12:18:00原po還在學嗎？
作者:
hergan (Q.E.D)
2016-06-01 12:20:00的確
作者: hidog (.....) 2016-06-01 13:25:00
老闆覺得你重要自然會加薪......
作者:
chuegou (chuegou)
2016-06-01 13:28:00這是社會 不是自然 所以沒有自然會加薪這回事
作者:
appledavid (新三寶:香蕉 鹿茸 太陽餅)
2016-06-01 13:30:00原PO是地球人嗎?針對最後一句話我的直覺反應
作者:
Upswing (UP)
2016-06-01 13:33:00我想原po講的應該是counter offer, 不過失敗的也不少 XD但是都可以counter,失敗就拍拍屁股走人就好
作者: hidog (.....) 2016-06-01 14:17:00
出社會第一年就150 挺猛的 XD
作者:
trama (宅宅宅)
2016-06-01 14:26:00我怎麼覺得你像是學生或是工作不久的新人
作者:
chungrew (work hard, play hard)
2016-06-01 14:40:00老闆覺得你重要 但不加薪 你能怎樣？
作者:
nikolas (你花多少時間?)
2016-06-01 14:45:00就走人啊 你總不能要求 7-11 時薪500吧??
作者: AGATELINK 2016-06-01 14:45:00
領得多要做比較多有什麼問題嗎
噗...十八般武藝都要會的小七員工應該是全台最高薪。領越多責任越多，不代表事情越多...也要會處理
作者:
qwert810 (好豆漿 不喝嗎)
2016-06-01 15:09:00第一年150 比GG輪班強多了！
作者:
JRD (傻了~~~)
2016-06-01 15:56:00所以你是被人知道薪水比較較高 然後被呱呱叫那個？
噓你用薪水嗆人,我學士第三年就屌打你美國碩士了!!
薪資公開除非你是董事長的人 不然想家錢還不知道怎麼加
領得多做的多扛的責任多沒啥問題啊!!公司才有競爭力年輕人等你看多了就知道最後攤在陽光下是最公平的如果你老闆領得多，事情全都丟給你，你的感想是怎樣??
作者:
oherman (qq)
2016-06-01 17:12:00樓上是在暗諷某馬姓總統把責任推給陳姓前總統嗎？
哈哈樓上別惱羞，上面先嗆的哦！在這150平均值吧，竹科IC 第一年就150。
作者:
lin214 (打錯了)
2016-06-01 19:43:00說不定人家都比你高你還沾沾自喜，呵