有些公司在面試前會填面試資料表
上面就會要你註明"是否可與現在的雇主聯絡"?
我很想填否
因為我是偷偷跑出來面試的，
打算等拿到Offer之後才會跟現在的雇主攤牌
請問大家這欄要怎麼填才好?
填否 對面試這家公司會有什麼不良影響嗎?
EX:該職缺需要跟原雇主徵信?
還是乖乖的填是，應徵的公司主管或HR真的跑去問
原本不想攤牌的被迫得攤牌...?
我是覺得被徵信也沒關係...因為整個面試過程都是實話實說
只是擔心如果你沒有要錄取我 又讓我原公司很難待下去...
希望有轉職經驗的前輩們給些建議

10間有9間不會問，你填否，面試主管會腦補你有鬼

教你一招 填人名 不要填電話而且故意寫得很潦草沒被問過資料不全的 有寫就好比如Chen 故意寫得很醜.....a寫得像o沒被問過 就算錄取他們要問 也找不到電話

版上有看過文章是面試後，HR打去原公司亂的喔

直接填否就好

直接填否

寫你爸的電話,再給你爸一本劇本.不就解決了.........

樓上講的也不是沒道理XD

現在公司毛真的很多

正常應該是跟前一間公司或者學校教授做reference check才對吧

我現在公司真的有打到我填的上間公司 （我很笨還留了上間公司經理的電話

我知道比較大的公司會問 小公司很少敢打去問

但是我前公司很支持年輕人多嘗試 所以經理倒是說了我不少好話只是說我還第一次碰到有公司真的會去打電話的...

認真回…真的遇過被自己香腸老闆黑的…最後沒錄取！！明明沒有得罪過上司…

知道哪間公司 電話怎可能查不到

面試的大公司沒打過，小公司倒是有打，所以…

給公司麻吉的電話，沒有麻吉無效。

有填否過，也有解釋過人事的問題，但該公司還是打電話去問，一點都不尊重員工，這家公司叫威盛

樓上要被刪推文惹

正常都是問前一間的 哪家這麽不專業的？

電話真的會打....所以別留

推e大

GG真的會打，若有錄取的話，親身經歷~

有品的會找前前公司reference check

填串通好的同事就好啦！傻傻的..

我都填朋友的電話 先串好劇情就好了

那我可以跟他們離職的員工reference嗎？互相交換訊息才對等吧

你不希望對方聯繫 就填否 不要想太多 問一下是一種尊重

南科GG有打過 當初太單純留真的被主管黑因為是只到教授跟我說 我有面試GG指導

現在大部分公司都會打 學外商那一套

我都寫否

留白

留自己公司手機

想請問填否大家都怎麼解釋呢

寫朋友就好，不要亂填。已經遇過2家會打了。

就直接說目前還在工作，不希望主管知道就好了，大部分人資都能體諒，通常人資堅持要打都是已經離職

寫自己的分機 講話記得捏鼻子

填否,或是寫人名不給電話,個資問題

會留電話啊 獵頭本來就是職場常態沒什麼好怕的 請假理由也是直接填面試

直接填否，堅持要問的公司也是有問題的公司別去的好

之前去面試HR直接叫我勾否，他們也都知道啦

寫"面議"

GG真的說會打 不過我在職中 說不方便請他打給大學教授，後來也是真的有打給教授

遇過某公司 根據履歷 未經我同意就跟我現職公司內部查詢

不想就填否 若問就實話實說 總之不要用騙的 騙不過的

我待過某神壇相關公司主管電話面試完就叫小弟打電話給他公司，小弟說可是他不是說還在職不要打嘛？主管回：關我屁事.....所以 小心點 錶的不是沒有 是你還沒遇到對了小弟不是我 是他的小弟 不要誤會XD....

會打去問的，表示這家公司對自己面試制度沒有信心，不去也罷這些資料都屬於隱私，我都填否

HP 也會問，但如果你事先準備好推薦信，他們也接受。推薦信比較省事，缺點是時效性

告知有個資問題就好

教你一招,寫上上一間公司的電話,或是已離職主管.

GG會打,基本上被前主管黑到HR就沒救了,親身經歷,建議防人之心不可無

真的是奇怪的填卷選項