[問題] 有什麼方法可以增加向心力?

作者: alien200020 (叫我棕熊)   2014-06-19 19:13:54
各位大家好XD
我想請大家提供一點意見給我,因為實在想不出來啊!
最近總公司要分店的主管們交一份報告
內容是如何增加團隊間的向心力
老實說我覺得這種問題,標準答案都很八股啊!就是一些"同事之間互相幫忙"之類老派的答案
所以總公司特地備註要創新...
請大家給我一點意見吧T^T
任何亂七八糟的都可以(咦)
說不定可以成為我靈感來源
或者女孩們自己上班的地方有沒有什麼好方法呢?
3Q
作者: peter555565 (peter555565)   2014-06-19 19:22:00
提供固定時間讓同事一起抱怨主管
作者: alien200020 (叫我棕熊)   2014-06-19 19:25:00
這個超棒!但可惜沒辦法寫到書面上XDDD
作者: martinifaya (martinifaya)   2014-06-19 19:45:00
增加質量跟速度 縮短距離 向心力自然就會增加
作者: meeee (瞇)   2014-06-19 20:10:00
我想到的也是跟樓上一樣...
作者: sfhalu (sfhalu)   2014-06-19 20:20:00
最有用的就畫大餅阿,不過這只能騙騙菜鳥
作者: hustina (再等我一下…Orz)   2014-06-19 20:27:00
辦活動辦好玩競賽辦出遊
作者: yihuey (阿毛)   2014-06-19 20:31:00
沒有主管的聚餐
作者: https (熱鬧一下)   2014-06-19 20:42:00
組織結構扁平化有助提升向心力
作者: SeedDgas (雷姆是誰?)   2014-06-19 20:46:00
互相幫忙怎麼會增加向心力XD 增加待遇比較實在
作者: kkitkat (kitkat好吃)   2014-06-19 21:16:00
錢多向心力就高..
作者: mickey0223w (我最愛小個兒)   2014-06-19 21:32:00
F=ma
作者: otherguy (^__^)   2014-06-19 21:40:00
先別說這個了 你聽過安麗嗎?
作者: alien200020 (叫我棕熊)   2014-06-19 21:54:00
我們組織算很扁了,主管下來就是小嘍嘍,只有兩層XDD其實上班氣氛愉快的話凝聚力應該不會差到哪,問題是這個很看人的啊,不好的同事又不能叫他滾蛋

Links booklink

Contact Us: admin [ a t ] ucptt.com