不同意記者po文及任何轉載
想破頭還是只想到以下一些解決辦法，請大家看看是否有其他選擇或贊同哪一項，謝謝。
我高齡40左右，目前生第二胎，約6個月大，育嬰假即將結束（只請半年），大寶現在念
中班，9月大班，目前煩惱到底要不要辭職自己帶小孩。
先生薪水扣掉房租約還有6萬，我薪水3萬初而已，生了老二，娘家媽媽早跟我說無法幫忙
帶老二，只能偶爾幫忙代打一下，但她可接送大寶上下課幼兒園，公婆無法幫忙帶小孩，
所以不考慮這一塊。
因先生之後工作會到中南部，待他工作半年或一年左右，若工作確定穩定，應該舉家會搬
到中南部連同娘家媽媽一起帶過去生活（娘家爸已不在）。
目前我這份工作做不到一年（但超過半年），剛接觸新工作沒多久，就懷孕了...，之後
就先請育嬰半年，目前快結束了，但卡在先生工作之後面臨的轉變，還有生完第二胎覺的
身體變較差，很容易累，請保母帶，娘家媽媽不放心，...，我這份工作雖然薪水不高，
但很穩定且也不是小公司，不會隨意炒人，順利做下去，到60都可以我想...，先生之後
那份工作也是，撐過去就很穩定了。
目前跟先生討論到的方法：
因之後只有娘家媽媽跟我照顧孩子，娘家媽媽無法全天帶老二。
1.找保母（24小時）或只託上班時間，等孩子到一歲左右再決定是否搬家事宜。（缺點：
我怕大寶跟弟弟不熟悉，或晚上帶回來累死自己，只有六日自己帶，且一年後還是要重新
計畫...累）
2.找私托，可以配合公司上下班時間（缺點：容易生病...）
3.育嬰假結束，離職自己全職帶2寶，到約3-4歲左右（缺點：到時候可能45歲再就業，還
找的到工作，甚至正職的嗎？）
4.再跟公司延請半年育嬰假，看先生之後工作半年情況再決定。（缺點：目前沒想到）
目前我是傾向4，我想公司應該會答應（若不答應我也...？）其實依照薪水c/p值或許有
人會說離職好了。
但這一陣子先生面臨轉折，我自己覺得我這邊不宜變動，若之後確定全家搬遷南部...我
應該會離職，不想分隔兩地，怕影響孩子跟夫妻生活，我這份工作雖然窮忙但工作環境、
主管等等我都挺滿意的。
但生了2個孩子，真的不比一個，想什麼都全拿我想是有困難，只怪自己太晚生，取捨困
難，請問大家會選哪個，或有其他路子嗎？多謝了。