作者:
kbten (kbten)
2023-08-30 18:38:37※ [本文轉錄自 Gossiping 看板 #1axUrDR7 ]
作者: CREA (人間不信) 看板: Gossiping
標題: [新聞] 薪水太少！學校鬧「代理老師荒」 數學、體育師代打教國文
時間: Tue Aug 29 21:06:17 2023
TVBS新聞網
2023/08/29 18:06
記者 呂欣芷 報導
薪水太少！學校鬧「代理老師荒」 數學、體育師代打教國文
中小學將在明（30）日迎來開學日，卻有不少學校尚未找齊教師，台北市等
多縣市出現代理教師職缺，甚至傳出有學校找數學老師、體育老師幫忙上國文課
程的情況。教團今（29）日出面呼籲，教育部應重視代課老師的待遇，才能解決
根本問題。
明天就要開學，怎料不少學校鬧代理教師荒，不僅台北市出現破百職缺，偏
鄉學校情況更嚴重，有學校找家長會長、行政人員擔任代理教師，甚至傳出有的
學校需要由數學老師、體育老師來上國文課程，讓老師準備非專業科目。
針對學校招不到代理教師問題，全國教師工會總聯合會（全教總）批評，學
校招不到代理教師，就是因為待遇太差，導致大學畢業無教師證且未修畢教育學
程的教師，起薪可能不到4萬元，比正式老師少約5千到6千不等。
全教總呼籲，教育部在修法給予全國代理教師完整聘期後，應再訂定全國一
致的起敘基準，避免各地方政府教育局各自為政，形成差別待遇。
對此，教育部回應，有關各縣市學校代理教師聘任事宜，已請各縣市積極掌
握協處，同時已建置教育人才庫平台提供各縣市與學校使用。至於代理教師待遇
爭議，教育部則表示，依「中小學代理教師待遇支給基準」規定，中小學代理教
師待遇（包括本薪、加給及獎金）支給，比照專任教師規定，但未具代理類（
科）別合格教師證書者，其學術研究加給按相當等級專任教師8成數額支給。
https://news.tvbs.com.tw/life/2224569
作者:
Dalaia (我是公的別水球我)
2023-08-30 19:52:00真荒謬 十出頭年前教師薪水可是被眼紅到炸的呢
這種情形在消費越高的縣市會越明顯吧，夫妻都老師，在某些縣市真的很吃緊
行政補普考公務人員，教師的行政全面回教學現場可以多很多教師人力
提一個：外師的薪資也是逐年提升喔，但代理教師沒有。
現在學校有徵一堆教學支援人員時薪沒記錯好像16x左右這種薪水誰會來阿結果徵了789招還再徵
作者:
SQOneal (大歐無敵!!!是神la~)
2023-08-31 11:16:00老師薪水太低了 至少拉高1.2-1.5倍 才符合性價比 不然去作業廠都能樂勝 責任還不用扛那麼大
另外就是應該要依不同科目有不同薪資不然面對業界薪水競爭 熱門理工就業科目遲早找不到人
作者:
pennykidd (回到é’蘋果的年代)
2023-08-31 18:08:00齊頭式的平等薪資在外界市場競爭下，未來找不到數理老師會愈來愈普遍。
術業當然有專攻，沒有說誰比較了不起但就業市場本來就是競爭的 不可能與外界脫節
作者: mioandmate 2023-08-31 20:19:00
認識的學長當高中主任，體育、國文雙主修，滿猛的
作者: HsinYingLiu (carolyn) 2023-08-31 22:29:00
除了薪水低事情多之外，重點還有教師證的老師不願投入教育現場，這件事也更要討論吧（影響層面年改、然後退休金制度改更爛、用少子化利用控管了17年、縣市經費不肯花在教育等等問題，這些問題都沒人討論？！）薪水少事情多怪獸多，一堆突然的教育政策，養成訓練時間長，當真老師是公認Cp值最低職業
中等英文正式無缺額0.5-2percent錄取率 代理一年虧一年
同樣的狀況也發生在大學端 文科教授很好找人資訊科技類教授找不到人 所以一直有不同類科差異化敘薪的聲音 事實上國外就是這樣
作者:
truffaut (Bon Vivant)
2023-09-01 10:58:00不投資就準備爛掉 重點已經爛很久了但重點又在處理年金
大學理工還好啦，我看林軒田也在 appier 當顧問還有一堆產學合作的，剛好給碩士生薪水
10年前基本時薪109元現在176元漲了60%，老師薪水漲4%而且是一半的4%，誰想當
作者: jimhall (真好) 2023-09-01 17:08:00
公立學校越差 民眾越開心 窮人以為省稅金趕走薪水小偷有錢人開心窮人享受不到好的教育 自己靠錢念私校就讓子女輕鬆贏過窮人子弟公校跟圖書館都一樣 看起來沒什麼 但全部都要自己出錢買其實多數人根本消費不起以為很差 但是全自費只能買到更差的
作者: HsinYingLiu (carolyn) 2023-09-01 20:29:00
教師薪水差吸引不到優秀教育下一代的老師，這點一般民眾不懂？民眾沒有這麼笨吧！只是這問題沒有透過媒體放大聲量出來，不然光這個新聞的探究報導，誰能在選舉前端出教育縣市經費牛肉出來，一定贏得不少選票而且如果民眾如果不懂教育多重要，又為什麼老是選舉前就講錢要花在教育上（雖然事實上選完了就當沒這回事，然後各縣市或教師待遇依舊是自己想辦法解決）
作者:
gogoegg (--)
2023-09-02 07:19:00特別是雙北 代理、甚至初任的正式教師 消費高 薪水相對低
作者:
oneaim (澄海)
2023-09-02 09:51:00同意樓上，已經看過好幾次外地初任雙北的兩年想辦法寫報告或是用各種理由介聘走，連三年都不想撐下去。代理待遇又更低甚至工作更雜，現在年輕人消息靈通根本不想去，最後收到的會是什麼樣的人才可以用人性推估一下
薪水只是其一而已，台積電薪水那麼高新人離職率還不是有 15%，現在資訊這麼流通，不是只有面試者會打聽，被面試者也會打聽面試方如何
作者:
Mieke (慟...)
2023-09-02 12:15:00樓上在科技業走跳就不要回來了嘛
作者:
nbtcw (急著靠岸的魚)
2023-09-05 12:32:00某樓的蚵粉別偷渡秀下限了 開不開缺是中央決定?
薪水沒特別高+教育環境各種嚴苛，動不動就要被告。請不到老師有很意外嗎