一、案由簡述：
群組長所提到 sitos 版務站長的判例（https://goo.gl/dn6iXj），
群組長若真的詳細看，版務站長的觀念其實是跟本人一樣的，
那什麼觀念一樣？就是開版權跟版主任免權是屬於小組長的。
該判例牽扯到另外三個案子，從最根本的群組規範：
國家研究院管理總則（https://goo.gl/kXS22y）來討論。
該判例判決 kissinwang 小組長三個警告的原因如下：
1. #1OMJCLt2 (AboutBoards) 未依群組規定開設 Foodsci-Safe 板。
2. #1OMJQcMf (AboutBoards) 未依小組規定，任命資格不符之使用者擔任板主。
3. #1OMJhHbp (AboutBoards) 未依群組及小組規定以連署或看板投票遴選板主。
二、先討論第一個判決警告的判例：#1OMJCLt2 (AboutBoards)
判決理由：未依群組規定開設 Foodsci-Safe 板
請群組長參閱 國家研究院管理總則 第四條 規定，
從 四-1、四-2 規定來看，版務站長是認同 開版權 屬於 小組長，
小組長忘了、沒有能力、沒有時間制定開版的規定、程序、連署等
等規定時，再來依照群組規定。
換句話說，當小組長有制定開版規定時，就不需要依照群組的規定
，更不會因小組長制定的開版規定與群組制定的開版規定有所牴觸
時，算小組長違反群組規定，為什麼呢？因為開版權是小組長的。
然該案判定 kissinwang 小組長違反群組規定，並非因為只是單純
地違反了群組的開版規定，而是小組長當時未使用開版權，去制定
相關的開版規定，所以需依照群組的開版規定來開版，結果導致違
反群組的開版規定。
三、再討論第二個判決警告的判例：#1OMJQcMf (AboutBoards)
判決理由：未依小組規定，任命資格不符之使用者擔任板主。
光看判決理由，就知道版務站長是同意版主任免是小組長的職權，
而小組長被判警告，理由不是違反群組規定，亦不是小組所規範的
版主任免規定與群組牴觸，而是小組長沒有依照自己所制定的規定
來任命版主。
請群組長亦再參閱 國家研究院管理總則 第六條 規定，
從 六-1、六-2 相關規定，亦可知道，版務站長同樣同意任免版主
權屬於小組長，任免版主的規定、標準、程序都由小組長來定，沒
有小組規定與群組規定牴觸的問題。
唯一的『連署人最低資格限制』，我想還真低，基本上能註冊成功
的，應該都符合這最低標準。
四、最後討論第三個判決警告的判例：#1OMJhHbp (AboutBoards)
判決理由：未依群組及小組規定以連署或看板投票遴選板主。
其實這跟第二個判例差不多，都是任免版主的規定，本人就不再贅
述。
結論：
群組長以版務站長為例，按理說，應該蠻清楚版務站長是認同
任免版主權、開版權是小組長的。
所以，在小組長沒有依職權制定任免版主權、開版權的規定時
，才參照群組規定，而非優先適用群組規定，也非需同時符合
群組與小組規定，更非小組規定不同與群組規定時算無效。
本人沒去過 國家研究院 ，經群組長介紹去看過該群組規範
時，該版本，其實就是本人對於本群組新修組規的建議，依照
群組長自己的職權去制定相關規定，基本上沒有百分之百，也
有百分之九十符合跟本人的想法，建議群組長可以參考該版本
來修訂群組規定，可增加其他規定，如分身帳號認定的規定。
版務站長對於非屬於群組長的職權（如任免版主、開版權），
都優先依照小組規定來執行，沒有小組規定，再來參考群組規
定，我想這是沒有辦法的辦法，因為好像蠻多小組長沒有依照
自己的職權去制定小組規定，不曉得是沒能力、還是不懂自己
有哪些權力，或許，群組長應該督促、監督、輔導小組長依照
自己的職權去制定相關小組規定。
回到原先最根本的重點，
群組長依照站規賦予的職權去制定群組規範；
小組長依照站規賦予的職權去制定小組規範；
版主依照站規賦予的職權去制定版規。
當然，首先得了解自己有那些權力，沒有那些權力。