去年在長頸鹿當美語組長，
已是5年經驗老師，被要求去上師訓
（說實在長頸鹿桃園區的教務實在很不好，來看課給的評語根本就是沒事找事，
雞蛋裡挑骨頭）
老闆說 費用8000一人一半。
拒絕XD
然後啊，分校報名，去年看到是8800還是8000，一萬多是一般人報的價格，
這個東西還要騙你實在很沒品。
各家師訓我也上過一些，連鎖體系內的不用說，很多人也只是在推教材而已，
不如找個資深老師願意直接教你還比較快。
※ 引述《lemongrass36 (飛飛蒲公英)》之銘言：
: 各位版上的前輩好，我原先是任職於安親班，因為想轉換跑道挑戰美語老師(目前是在長
: 頸鹿體系)，但因當時不缺美語老師，所以我只算是儲備美語老師，因主任說希望我能去
: 上師訓課程，於是也去了。但因為短時間內沒有缺且自己英語能力有限，加上工作內容除
: 了補課之外就是協助櫃檯，雖然簡單卻也瑣碎，不是很喜歡櫃檯事務，所以漸失信心。於
: 是打退堂鼓跟主任表示我想回到熟悉的安親部門，也回應我他有打算將五六年級混班的五
: 年級拆給我帶，但隔幾天因為主任一直有錄用新的美語老師(其中之一)沒要來了，所以跟
: 我說暫時這陣子我都要在櫃檯和協助高年級老師這樣兩頭跑，直到穩定了，而說好的五年
: 級則要等下學期再看看有沒有需要再拆給我帶，但我很不想這樣無所適從，因為自己也算
: 是在安親打滾四年，對教學也很有熱忱，不甘屈居於等待他所說的下學期看看，很怕又是
: 空頭支票。因此提了辭職，主任說到因為當初師訓費用是他先出的，所以如果我不待在那
: 了必須還給他師訓約一萬多的費用，不知這樣是否合理呢？謝謝各位