所以最好還是不要照實說齁? 謝謝樓上~ 朋友是個很誠實的好孩子，因此煩惱了好久! 我會轉告她的:)
作者:
lafemme (doremi)
2014-07-29 22:11:00就算有人證大家也未必想惹事，大概是覬覦青春，老不修
補個問題：朋友煩惱是因為前幾天面試，面試官問她能不能連絡她的前主管(她在履歷自傳寫得其樂融融)，雖然她說可以，但接下來的面試整個心神不寧:( 才猶豫要不要照實說整個覺得我朋友好可憐 QQ
作者:
petestar (酥酥麻麻。小派皮)
2014-07-29 22:58:00看了好心疼 想給妳朋友拍拍…面試時真的不要說比較好可以幫朋友模擬面試讓她提到前主管能夠完全免疫 反正不管對方有沒有聯絡前主管 會上就是會上 沒上也不要想太多一般都只是隨口問問 而且前主管理虧也不可能會說什麼^^他一定比女方還怕 不過也要與前主管完全斷絕聯絡設黑名單以免怕又有聯絡 會讓女方更有陰影離職理由除了1F的說法之外 也可以說渴望團隊合作一起進步或者想跟團隊溝通等等更正面的回答 因為先前辦公室才2-3人 這點比較可以拿來延伸！現在說喜歡團隊合作的人滿吃香加分 因為公司一般都很怕獨行俠或者太自我作業的人
我自己也遇到性騷擾離職 我原本也說一年多轉換跑道 結果還是怕interviewer覺得我不穩定 就老實說因為遇到性騷擾
謝謝P大!好溫暖的回覆，方法也好棒~~~~我會努力協助她的!
老實說的結果是兩個面試都拿到offer哦 但也許因為面試官都是女生 可能多少有點關係 加油～ 遇到這事不是我們的錯
謝謝O大~~~ 我第一次接到她痛哭的電話，就是因為這件事，說了好幾次自己是不是做了什麼讓老闆誤會的舉動，聽了都
我懂 當初我也委屈哭 為什麼因為遇到這種事離開愛的工作
想抱著她一起哭Q口Q 最近這禮拜情緒才平穩一點ˊˋ
但是真的是老闆下流！不是穿著或舉動 就是對方下流而已！當事情發生後我覺得很丟臉 辦公室不分男女都說丟臉的是他
沒錯!就只是對方爛而已!發生這種事實在不必檢討自己!O大當初也辛苦了!
作者:
ninan (ninan)
2014-07-30 00:26:00不管說不說都不需要在自傳中說謊假稱和樂融融啊! 那麼好幹嘛走？
作者: sceq83 2014-07-30 12:01:00
為什麼多數人都選擇不誠實說呢？又不是自己的錯，有什麼考量嗎？
ninan 之前看她是真的工作得蠻開心的，還說過老闆人很好之類的話 所以應該不是說謊吧而且如果真的那麼好，結果老闆性騷擾，是你的話走不走?
作者:
nanaling (˙娜娜˙吵翻天啦！吵翻A)
2014-07-30 16:09:00我之前也是受不了前老闆愛下流黃腔離職後來面試也是直說 對方都很能接受耶! 也有拿到OFFER不過面試我的也剛好都是女生 不知道有沒有影響
作者:
tsutaS (秋花慘淡)
2014-07-30 22:31:00BJ單身日記的女主角失業後求職也都不順利啊最後她乾脆直說：「因為我睡了我老闆。」結果意外因她的幽默感被錄取總有一款跟你合拍的主管
直接說巴 我之前也有類似，大多都會瞭解再補強自己對前份的努力積極 但很遺憾...XD 就可以了
沒想到這麼多人選擇直說呢!我本來覺得這樣會不好，勸她不要說.. 我會轉告大家的想法的!很謝謝大家的回應與分享~
跟長相無關 部分男生就是這樣啊 還有部分是病態的 戀腳癖之類的 問題是出在對方身上 我相信他對下一個女員工一樣會這樣喔覺得會不好可能是比較保守喔被性侵犯等等以為是自身的錯 並不是喔 女孩子是站的住腳的面談時不要太過情緒化的敘述人家會相信的
被老闆性騷擾跟長相無關，是老闆覺得妳可能不太會反抗就會循序漸進的探妳底線，很聽話或乖乖的女生比較會遇到
作者:
sukisyo3 (諸君，我喜歡眼鏡!)
2014-07-31 13:24:00當然是照實說，會因此不用你的公司，也不是甚麼好公司
加油，辛苦了！錯不在妳朋友身上，勇敢的說吧(抱沒能幫上什麼忙，只能透過網路在這裏推文了
作者:
pesky ( )
2014-07-31 21:03:00我會實說，順便看新公司聽到態度如何
作者:
phophy (phophy)
2014-07-31 22:54:00可以強調是遇到多次 才受不了而離職 也許面試者會理解
作者:
petestar (酥酥麻麻。小派皮)
2014-08-01 10:57:00我覺得不要直說的原因是 如果在同個領域遇到 難保不會被面試的人傳出去 大家好像都很理想化 我只是怕原PO因此受到二度傷害 因為先前就有同事遇過這種情形 同個業界不可能保障永遠遇到好人 好人旁邊也會有小人 新環境不可不慎現在工作很難找 好工作更少 不是自己遇過這種情形就樂觀地覺得全部都要說、甚至酸說不說就是撒謊 居心何在呢？這是別人的人生 給建議時不能小心一點 多想一點嗎？：）當然我知道被騷擾的女孩子沒有錯 但這跟她想不想說是兩回事！一切還是要由當事人做決定的說出真相如果反而讓自己也委屈，那又是何苦？是堅持什麼
作者:
maye (好想玩別人的貓)
2014-08-01 20:13:00推pete大，職場不是對的就有人挺，有些業界很小，說不定面試官認識那個老闆，面試官不一定想冒得罪那個老闆風險
作者:
coolmoon (酷兒木不是酷兒棉)
2014-08-02 12:47:00說與不說都有考量的點,若是我我會老實說,如果公司真的去問前主管,誰知道對方一定不會亂說呢
作者:
petestar (酥酥麻麻。小派皮)
2014-08-02 21:05:00對方不要被告就很好了 不覺得他有臉/有膽說什麼
謝謝大家這麼用心回覆~以上都有忠實呈現給朋友了，就讓她好好思考她的作法囉:)
垃圾老闆 雖然很討厭但記得君子報仇十年不晚不要讓他影響到妳下一份工作跟情緒才比較重要
作者: sherry59 2014-08-13 19:23:00
我有類似經驗，遇到色主廚所以作9個月後轉換跑道，第一
看到不能直說真的是傻眼，覺得社會病了，不是自己的錯搞得像自己見不得人一樣是怎樣？