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HRM
[問題] 月薪制加班費計算
作者:
pchion2002
(Q_Q)
2016-03-03 21:08:40
月薪制的加班費為換算成時薪x1.33
雇主說員工放假當天來加班只能給0.33
因為月薪制已經有包含放假那一天的薪水了
所以1.33需扣掉1的部分
意思是每小時只能領0.33的加班費
這樣算是正確的嗎?
是我對勞基法有誤解還是雇主?
作者:
impm
(桃花鬼)
2016-03-03 21:47:00
要看那天是休息日或例假日
作者:
lovelyu
(小愛)
2016-03-04 12:23:00
我覺得現在狀況就像版標說的~官方回答0.33但有違常理
作者:
papanova
(Papanova)
2016-03-04 19:06:00
0.34
作者:
g8429310
(qq)
2016-03-04 20:23:00
請問官方回覆在哪裡呢?
作者:
firebutter
(老鼠~~)
2016-03-05 22:09:00
官方回覆在24條休息日加班前2小0.34 再六小0.67 再來才是1.67我前面的文章有討論到 可以參考以一下
作者:
killof
(褻瀆者終將獲得救贖)
2016-03-06 06:07:00
不過實務上應該沒有公司這麼算吧?那應該沒員工願意出來...
作者:
firebutter
(老鼠~~)
2016-03-06 10:38:00
勞工的籌碼就是..可以拒絕加班
作者:
cheerup316
(...)
2016-03-06 22:41:00
有的,我們客戶有工廠也有養護機構都是這樣算加班費的不過有立委提出修正案,無論是休息日或例假日的加班都需要多給一倍,但在法律沒修以前,老闆照休息日給加班費沒有違法的問題
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