※ 引述《restore0828 (restorelove)》之銘言：
: 小弟是就讀企管系出生
: 也不算是新鮮人 畢業退伍後由於經濟上的壓力
: 直接進入了一間薪資較高的餐飲業當服務生
: 經過長時間的勞力換取金錢的付出後想改變現狀
: 由於已經過了三年想轉入HR不知會不會有困難
: 在學期間活動經驗只有系學會幹部及熱舞社幹部
: 其他的相關資訊在履歷表上要如何呈現沒有絲毫的頭緒
: 請問各位前輩
: 有什麼課程或經驗建議去取得嗎
Ans:
1.女性
2.學歷
3.經歷
建議:
男生基本上不建議走HR，除非你學歷好,經歷好,英文好
，不然再多證照，上再多課，又跨行基本上0
而且HR就是個高度競爭的職缺，薪水又不高，考國營HR轉職成功的機會還比較高

性別不是問題喔~我看過的男性就比女性高,反而人格特質更重要.很多是專業可培養,但性格是天性,故會先看此塊

重點是人格特質，我是男的也是私校畢業，人資也從最基層做到有些成績ㄧ路從小公司一人的人事總務往上做到前三大的金控，重點還是看你特質跟對人資領域有無企圖心

我是男生, 人格特質+1 背景是外文跟人資沒有關係現在負責薪酬規劃 還有薪水...也是從 經驗無 一直培養起來, 特質比經驗還重要...

原po說這種話肯定不是人資

Z大可以私信分享您如何從小公司往上爬的嗎?? 想知道S大 我也想知道~~(因我下個月可能會轉往人資發展~~)

我也是男生 HRD為主 管理職 沒有人事協會證照