有無資格爭取資遣費?

作者: noyuri1006 (野百合)   2014-09-20 20:32:47
各位能人大大 大家好
初次來貴板po文 請多指教
是這樣的:
本人任職的公司因故要遷到新竹
但因住在台北有點遠而無法前往
但本人在公司任職已22年
有無法律規定在這個情形之下可爭取拿到退職金或資遣費之類的
感謝解惑<(_"_)>
作者: aa182201 (顆顆)   2014-09-20 20:46:00
可以
作者: ixixet (= =)   2014-09-20 20:52:00
不一定,要看公司和你之間究竟有何協議,並評估公司目前行動
作者: maniaque (maniaque)   2014-09-20 21:04:00
看你是哪種身分吧,勞工還是委任經理人
作者: sindyevil (暫離)   2014-09-20 21:08:00
身分是?
作者: noyuri1006 (野百合)   2014-09-20 21:16:00
我是一般的內勤助理
作者: abm311 (abm311)   2014-09-20 21:41:00
公司必須提供必要的交通協助否則就必須資遣google 職務異動五原則
作者: sindyevil (暫離)   2014-09-20 22:04:00
先把你的相關資料都備妥,然後確認下自己是新制還舊制,後者的話,就真的要從長計議,看看公司是否有公布優退計劃等,優退會比資遣好,另外你年資二十二歲但您有貴庚呢?(歲更正年)其實人資應該會有方案,但是錢多錢少就得看上面的良心~
作者: noyuri1006 (野百合)   2014-09-20 22:23:00
感謝您精闢的分析(年齡透露啦QQ)我會多方打聽的^^
作者: sindyevil (暫離)   2014-09-20 23:03:00
勞保和勞退不一樣,加入工會續年資和公司投勞保等產生的相關權益也不一樣,請先以勞保和勞退等兩方去個別思考,其實提前申請退休對您還是會有影響,您還有好長一段時間要走呢!所以請千萬不要聽信公司的甜言蜜語或危言聳聽,做每個決定前都仔細思考,很多細節是需要一一討論的.
作者: noyuri1006 (野百合)   2014-09-20 23:09:00
所以真的有點緊張,所幸離搬家還有點時間.特來請教一二sin板友~請問你剛剛有丟水球給我嗎?我不會看水球啊><
作者: sindyevil (暫離)   2014-09-20 23:30:00
有啊 但不重要 姊姊晚安
作者: niceshotse (頭文字K)   2014-09-20 23:30:00
ctrl-r 可看水球....
作者: noyuri1006 (野百合)   2014-09-20 23:38:00
謝謝nice板友 我去看看^^

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