[問題] 未滿一個月的"月薪"算法? louis5265 PTT批踢踢實業坊

作者: louis5265 (louis) 2016-07-13 21:24:53

大家好,請問新進員工未滿一個月,以"月薪制"算法,
上了9天班(沒有連續9天),中間休了2天假,
請問休了2天假可以算錢嗎??
我上網查了一些,發現有很多算法,
但如果是以勞基法來算的話,應該怎麼算??
謝謝大家

作者: sindyevil (暫離) 2016-07-13 21:44:00

工作幾月幾日到幾月幾日?這個很基本捏,雇主要不要給點心阿?

作者: saltlake (SaltLake) 2016-07-13 21:50:00

原波阿勞基法不禁止雇主提供點心或者餐費跟交通補助喔貴公司可以把這些都列進去

作者: a9301040 (加油) 2016-07-13 22:59:00

月薪/30*9（休假算錢、也算母數）

作者: Lailungsheng (原來我是蕭遠山...) 2016-07-14 01:04:00

…

作者: sindyevil (暫離) 2016-07-14 06:46:00

所以，到職到離職日各是幾月幾日啊，上面不懂也真的是太扯了。

作者: a9301040 (加油) 2016-07-14 07:03:00

不要說大家態度不好，把月薪除30乘上9就是答案不知道你還要什麼

作者: louis5265 (louis) 2016-07-14 09:00:00

可是月薪制休假不是也要算錢嗎

作者: depravity (沉淪) 2016-07-14 12:01:00

妳是說妳工作九天休息兩天共十一天?這叫上了十一天班==九天工作兩休息如果是的話你用的中文和我們不太一樣= =妳可以直接用幾月幾日開始上班幾月幾號離職表達更清楚

作者: yuusnow (貓奴小主管) 2016-07-14 12:52:00

s大ㄧ開始就說直接把在職日期幾月幾日到幾月幾日直接寫酒，不肯說又再那邊爭執月薪算法= =

作者: sindyevil (暫離) 2016-07-14 12:55:00

唉…

作者: a9301040 (加油) 2016-07-14 13:31:00

你的中文有點問題，起訖相減就是上班日數，中間休幾天沒人管，老闆心情好，送假也是不管，看相減實數

作者: depravity (沉淪) 2016-07-14 14:29:00

月薪/30*9 不就休假算錢了不然妳是休假要算兩份還想+2

作者: Lailungsheng (原來我是蕭遠山...) 2016-07-14 14:53:00

其實…這不是law問題，是國文跟數學問題了歡迎加入ask板(正解

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