發生在親友身上的事，懇請各位賜予寶貴意見
主管A某日發現其於公司內之設備於周末期間疑似遭到人為破壞，
但事發之日大樓正值停電歲修，主管A並無法取得證據
（如監視錄影門禁刷卡等紀錄）可供指證。
於是主管A自行推敲，認為平時負責保管鑰匙的員工B涉有重嫌。
主管A便向總經理C反映，告知其對員工B的懷疑。
經理C認為主管A並無證據，不可斷然認為員工B為嫌疑人。
之後經理C為求周嚴，告知另一位經理D並詢問其意見。
主管A認為不受理睬，便私下質問員工B並要求員工B交待當日行程。
而員工B事發當日全家出遊，有住宿及刷卡紀錄證明當天人並不在公司附近。
但之後經理C及經理D陸續前來向員工B關切詢問，造成員工B認為人格遭到誣衊。
請問員工B能否控告主管A妨害名譽呢？萬分感謝

刑事散步與眾難成立而且這懷疑係屬合理.

如果鑰匙公司主管幾乎都有一把，只是這名員工掛負責管理之名呢？又是否有其他法律途徑可討回公道呢？

你可以告民事 因為民事只需讓第三人知就侵權但,個人會覺得不構成侵權行為就是了總之告都可以告 但我覺得會敗訴

好的！感謝您的提點！