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LAW
[問題] 離職切結書 法律效應
作者:
iiyenyuii
(alice)
2020-08-21 19:19:09
今天看到離職員工在簽這個
離 職 書
一、本人服務於 私立 00文理短期補習班 ,因個人因素自 年 月
日起自動離職。
二、本人同意自離職日起與私立 00文理短期補習班 之在職期間,應給付之各類可能不
足工資業已結清,不復積欠。
三、本人同意因前項契約關係所生之權利義務,自離職日起不再主張。本人同意拋棄其他
請求權,並不得提出不利資方之民、刑事訴訟及其他爭議行為。
此致 私立 00文理短期補習班
立離職書人:
姓名:
住址:
身分證字號:
中 華 民 國 年 月 日
就在要走的前夕
上頭拿這個要你在他面前簽
該如何脫身
前提是資方已明顯有不合法 (事假扣3000全勤以致當誒實領工資不到21000)
手上都有拍照存證了
但是這簽下去
是不是證據都白留了
還是說這不具法律效應?
作者:
stevenchiang
(半分云)
2020-08-21 20:09:00
你就不要簽啊
作者:
saltlake
(SaltLake)
2020-08-21 20:23:00
為何要簽你不樂意的條款之契約? 對方有大漢圍住不讓走?
作者:
spirit119
(精神分裂)
2020-08-21 21:54:00
簽什麼簽 直接告就好了
作者:
KKyosuke
(春日恭介)
2020-08-22 01:23:00
事假扣全勤以致低於最低月薪...這不見得違法
作者:
LaplaceDemon
(拉普拉斯惡魔)
2020-08-22 04:09:00
不要簽
作者:
iiyenyuii
(alice)
2020-08-22 07:07:00
怎麼說不見得違法
作者:
KKyosuke
(春日恭介)
2020-08-22 10:46:00
底薪最低月薪,全勤額外+3000這樣看起來合法啊你請事假以致出勤時數不足拿不到完整的月薪也很合理總不能說你請事假老闆還要發你全薪吧
作者:
CCWck
(幹嘛要暱稱)
2020-08-22 11:12:00
事假本來就不支薪,假設某甲月薪24000,請兩天事假後實領22400低於最低月薪,是合理的
作者:
JustSad
(職業路人)
2020-08-22 14:02:00
樓上不是應該先告公司的委任律師嚇嚇公司再簽嗎?
作者:
ultratimes
2020-08-22 14:05:00
簽了再告看看啊 總不會簽了就變誣告吧
作者:
ultratimes
2020-08-22 23:01:00
樓上是沒看懂我當時說的嗎?公司告個人的律師才有可行性,個人告公司的律師是找死吧
作者:
JustSad
(職業路人)
2020-08-23 08:42:00
報告樓上,不只當時,除了你被盜帳號那幾次外絕大多數對於您的文我都只認得單字,看不懂!而且我還真怕能看懂,就跟重症病患拿健儉報告一樣怕
作者:
ultratimes
2020-08-23 14:19:00
那你就不要看懂,既然看不懂就別老是給我提到如果要提到就提對的,不要提了又提錯
https://reurl.cc/zzznM0
律師幫打官司挨告 沒看到?
作者:
JustSad
(職業路人)
2020-08-24 12:58:00
你提到的是被告的律師會害怕你推文聯結的是「律師被告也無懼」,所以?地球很危險
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