各位前輩好，
之前家母與鄰居的刑附民案件，
被告派家屬當庭簽了和解筆錄後，卻未於期限內賠償。
我方便申請強制執行查被告勞保，
結果法院調查結果為對方目前無勞保。
可我方確定被告有在某貨運公司(有在廣告徵人的大公司)上班，
因為被告每天都還駕駛該貨運公司的車回家，
而且都有被我家的監視器所拍到。
想請問各位前輩，像這種公司疑似未幫員工保勞保，
導致無法強制扣薪的情形，
是要蒐證到勞工局(或勞保局？)進行檢舉？
還是可以透過提告的方式來逼該公司處理員工債務？
雖然民事賠償的錢不多，
但看對方一副你奈我何的態度就非常生氣，
拜託各位前輩給予意見，非常感謝。<(_ _)>

直接跟執行法院陳報該員在某公司上班，發函去扣薪資看那家公司如何回應再決定下一步

沒勞保跟強制扣薪沒有關聯性

勞保不是強制保險，五人以上才是。如一樓，你把執行標的變成薪資就可以；搜尋「民事聲請強制執行狀（向第三人扣押並收取薪資）」司法院有範例可以參考使用

沒有保的話,人家搞不好是點工日結,還是勞務承攬,或靠行靠行車車又不一定是債務人名下,對吧?

對啊！一堆承攬的小包小小包違法包

要問狀紙程序問題去問訴輔科，不要問書記官

沒有投保勞保跟你強制執行無關

有投保勞保->可確認為雇傭關係->可以去扣薪(但有最低生活趴數不能扣

你想太多，公司聲明異議表示非員工是有法律責任的如果聲明為假，你只要證明假，該公司「全額」送你錢而且還有刑事責任，到時候你就加價幾倍讓公司來和解