檢舉人：psl7634
被檢舉人：板主ra065311、PTofficial
看板板名：part-time板
檢舉類別：1.板務檢舉（檢舉板主失職）－需檢附溝通文件
檢舉訴求：版主異常管版行為 疑有恐嚇之嫌
要求對異常文章與處置對PT版友做出說明與對本人道歉
檢舉內容：
1.https://www.ptt.cc/bbs/part-time/M.1479873403.A.D86.html
此徵人文於PT版上發一篇去到海外工作之文
因高薪資引起熱議，包刮版主在內都忘記這篇文應該要PO在專版
2.https://www.ptt.cc/bbs/part-time/M.1480332775.A.195.html
幾天後該文推文應徵面試者開始出現對此工作的疑慮 並提出疑點
我將疑點統整後PO文，版主不是開始著手調查
先是以沒有當事人申訴檢舉不予受理 並強調該文沒有違規
（這時候還是忘記此文要PO在專版 最輕微的違規了 版主說沒有違規)
或許我沒去檢舉 也沒當事人去檢舉
但版主忽視推文的疑慮很怪 也沒詢問我是否為當事人
3.https://www.ptt.cc/bbs/part-time/M.1480347763.A.231.html
版主11/28晚上11點45分左右發信給我並於PT版 PTBM版公告相同內容要求我說明
與有榮焉的是 版主說我是第一個非勞資雙方被請去說明的(還被威脅要水桶)
說明 我提到薪資變成一件3千的證據 還限我24H內說明否則水桶
異常處理點1 我是整理原徵人文底下的推文並質疑 且在該文文頭就附上原文網址
異常處理點2 原告變被告 你要去衙門報官先打50打板的感覺
重點於此
版主於推文自爆說他自己早上11點半就拿到勞動契約
所以11點45分左右叫我說明有啥問題
證據既然已經在版主手上 白紙黑字寫的很清楚 所有的勞動條件 薪資條件 給薪方式
全部都與原徵人文有異
對於時間序上很清楚 版主已有證據 卻還發信叫我提出證據 其心可議
另後續於該文推文說 "極有可能"是勞資雙方的誤會 而我小心有誹謗的可能
之後 版主鎖文 說今日在討論
而今日有另一版友發一篇文提出證據並質疑
https://www.ptt.cc/bbs/part-time/M.1480385668.A.61D.html
版主僅做M文 直到剛才原文都處於鎖文狀態 沒有做其他回應
(已有證據卻故意威脅我24H內拿出證據否則水桶 自己卻近24H不回應)
因為板上很多鄉民都有疑慮
我再剛剛又發一篇整理並詢問版主後續處理 與他異常處置的問題
他見狀後遍刪文於標題說 無關
各種異常與恐嚇我的舉動令我不安與不悅
相關版友也不高興為何要鎖文不給討論該徵人文後續
而因為我的質疑 資方才在今早更改勞動契約(看起來是對勞方比較好 本來的很危險)
以上種種 僅附上文章連結
小組長等如有需要相關資訊截圖請提出 涉及個資不宜公佈
ra版主已有不適任之現象 如無法罷免 至少也要向版友做說明
並對異常處置之威脅我之情事做出道歉