※ 引述《wenthome (檻外人不見外)》之銘言：
: : 1.要怎麼知道需要生產什麼東西, 該生產多少?
: 就計畫經濟來說，這根本不是問題。事實上就台灣來說，行政院一定有相關的統計資料，
: 再拐彎抹腳一點，其實查報稅資料也知道工廠在生產那些東西。海耶克式的質疑
: 在現代社會已經很過時了。
現在政府統計出來的東西是基於現在貨幣經濟下得出的供需
而且那也是落後數據, 根據數據決策, 絕對無法像市場經濟這樣即時的, 有效率的
不需數據就能快速應變, 調整生產狀態, 在虧損的壓力下, 反應不夠快的, 虧損的
規模就大不起來, 自然就把浪費減到最低, 而反應快的能獲利, 就能服務越來越多人
效率自然就高
然而到底沒有貨幣的世界, 需求怎麼求得?
難道要挨家挨戶普查, 登記你本週要什麼東西, 然後送到你家來嗎?
這樣的供給模式, 先別說產品的品質, 光是送達的速度就沒有彈性
有人願意省錢而自己開車去賣場載, 有人為了方便性而願意多付運費
這其中的差異, 就是需求的不同, 你有多想要這個東西, 不用價格, 難以精確呈現
: : 2.生產管理者之間沒有獲利的驅動, 就不會出現更好或完全革新的替代品,
: : 只會守著現有的技術跟設計來生產, 社會如何進步?
: 難道所謂進步只是「物」的進步？事實上很多所謂令人驚奇、創新的所謂文創產業
: 商品，只是更高級的商業行為以及掌控，跟人應該擺脫的對物、對商品的依賴，
: 然後很唯心地自由發展自我內在，其實是很矛盾的。
這個問題其實可以再簡單一點, 也就是共產社會中, 如何實現"創業"這個行為?
我企劃書寫好了, 應該去找誰? 是應該找工廠廠長, 還是找領導?
原本已經計劃好分配好的工作, 又該如何調動, 該調動多少,
這些動作不用金錢也難以理想分配. 理由同1.
: : 3.我偷懶跟勤奮工作, 對我來說有什麼差別? 我有工作的動力嗎? 還是可以不工作?
: 在高度分工合作的獅群中，不做工的應該會被唾棄吧！
所以工作的動力是榮譽, 這引申出另一個實作上的問題
我可以自由選擇自己想要的工作嗎? 還是都被政府計畫分配好了?
即使制度改成共產主義了, 但是底層的實際工廠運作還是沒變
工人還是做一樣的事, 頂多工時縮短(理想中), 勞動成果不被剝削
那麼這樣工作勤奮就會很有榮譽嗎? 我反而覺得輕鬆勞動更榮譽
反正共產主義告訴我, 社會上的資源商品多得不得了, 做得越輕鬆越代表我"不受剝削"啊
追根究柢的問題在於, 以榮譽制度, 有辦法保證工人勞動的品質嗎?
: : 消費方面
: : 1.我需要的東西是直接去工廠或倉庫裡面拿嗎? 或者有某種限量分配?
: : 2.我拿了或分配給我了就是我的財產嗎?
: : 3.我住的地方是政府分配嗎? 如果我想換個地方住, 應該經過什麼程序呢?
: : 如果我家想重新裝修, 需要設計師跟工人來我家工作, 我要去哪裡找這些人?
: : 如果太多人想裝修房子, 但是設計師跟工人不夠, 無法應付怎麼辦?
: : 4.有些工作每個人都想做 有些卻沒人想做怎麼辦?
: : 這些實際面的東西, 是我比較不解的, 有耐心的大大麻煩解答一下 謝謝
: 拜託多唸點書、多思考再來問問題吧！
謝謝指點