我幾年前面試過這個職缺，憑印象分享一下。
首先，去面試過的人一定會印象深刻的上銀特產，"筷子夾鋼珠"。
沒錯，會叫所有面試者到一個會議室，每人面前一碗鋼珠，
限時一分鐘把碗內的鋼珠夾到另一個空碗內，時間到了會統計數量。
由於鋼珠的大小不一而且筷子是美耐皿材質，不太好夾。
重點是會重複三次同樣的動作，第三輪的時候會議室充滿不耐煩的氣氛。
大部分的人，第三輪的數量明顯下降。
但在第三輪的時候我發現事有蹊俏，有一個女生他一開始就已經坐在會議室裡面。
她第一、二輪夾的數量很多，成績優異到讓我覺得自己是不是手殘。
統計數量的時候沒人來算鋼珠，所以我第三輪直接謊報一個介於一二輪之間的成績。
我猜這個測驗只是想要篩掉那種覺得做這種事情很蠢，轉頭就走的人。