事實經過：
朋友遇到很怪的老闆 (代Po 朋友沒玩PTT)
在上班的時候都會一直罵 他X的 X的 一直罵
三字經也有 但是上述的比較多
經由轉述 似乎也會一直抱怨以前的人如何
或者動不動就會直接指責 "你怎麼這麼笨"
因為朋友有點想離職了
可是聽說那老闆都會故意扣一堆薪水
所以想先錄下來 以便之後有要回薪水的談判籌碼
問題：
像這種狀況 能夠錄音
然後在離職之後 提出精神賠償嗎？
先感謝各位幫 小弟 解惑或提出建議，如內容尚有不足，盼請提出需補充之處。

案發地點是在老闆的小房間還是辦公區域?錄下三字經比較有構成公然侮辱的機會,其他的沒有"你怎麼那麼笨"老闆可主張這是對事件的評論媽的,他媽的等,老闆也可主張是口頭禪若自覺有被精神虐待之情事,可透過民事訴訟去爭取

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