[勞資] 請問這樣能領到遣散費嗎?

作者: airfirewolf (月半月半子)   2015-07-30 22:04:12
事實經過:
1.我家人在一家B公司工作,該公司為A公司的外包。 (A公司提供場地)
(B公司給付薪水)
2.我家人一開始與B公司簽定期契約一年,但工作時間已連續三年多,後來都沒簽約
3.現在B公司因為標不到場地,所以該區的員工們都沒工作了
4.B公司讓我家人簽了一張離職書
員工XXX任職於A公司的某職位乙職,與B公司合約期滿,依員工聘僱契約書條款
辦理並於XXX年X月X日結束勞雇關係。
問題:
我家人能領遣散費嗎?
先感謝各位幫 小弟 解惑或提出建議,如內容尚有不足,盼請提出需補充之處。
PS:該公司主管一開始有說要給員工遣散費。
目前部分員工有簽這張離職書,還有一部分員工沒簽這份離職書。
作者: sindyevil (暫離)   2015-07-30 22:16:00
給了後再簽 這張問題可大了
作者: a99 (好聽叫總務,實際叫雜工)   2015-07-31 08:10:00
合約期滿意思同自願離職
作者: sindyevil (暫離)   2015-07-31 10:39:00
自願離職就沒有資遣費
作者: depravity (沉淪)   2015-07-31 13:01:00
領失業補助時約滿離職是特例視同非自願可以領才三年失業補助比較多往好處想不是簽自願離職連這也沒
作者: sindyevil (暫離)   2015-07-31 16:17:00
失業給付限定非自願且要有一定就保資格吧...實際上確實有資方不願給非自願證明所以才有變化改由勞動局查查證後核發,但是這很麻煩...什麼是非自願給付?名詞不要自己亂拼湊,好嗎?

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