請問各位前輩，若任職一年後，再考上另一個考試，先前任職的一年年資，能讓我馬上育嬰留職停薪嗎？還是要到等新的職務任職滿一年後才能請呢？
另外，育嬰留職停薪期間列入綁約年資（高普三年、地特六年）嗎？

最後一個問題 ，不列入

如果列入綁約，那我考上後馬上留停3年就綁完了，爽 XDD

1.我國沒有育嬰假 只有育嬰留職停薪 別亂喊2. 任職年資跟育嬰留職停薪無關3. 公保育嬰留職停薪津貼才跟投保年資有關4. 留職停薪不算綁約年資這不是很理所當然嗎之前有人喊育嬰留職停薪也要算工作年資 根本不符事實

育嬰留停算年資？那就一直生不就好了……提出的人吃相也太難看了吧～

提出的理由是為了解決出生人口銳減的問題