※ 引述《talenthun2 (了凡四訓 翻身寶典 讚！)》之銘言：
: 奇怪 本板竟然沒有看到有人PO出來
: https://goo.gl/YY2vrU
: 終於有機會不用再浪費生命了
: 團結力量大 大家一起來覆議吧
https://join.gov.tw/idea/detail/2fd6e20f-3047-4100-8d31-79d200171570
已經回應了
但人事總處這個回應有跟沒有一樣
沒有強制你要數位學習，但還是要有學習時數
那大家還不是要浪費時間去上沒意義的課？

我們單位擅自規定要上65小時，還規定要在6月以前上完，完全曲解本意，噁心透頂

很可悲 不管什麼政黨都改變不了這種習氣

沒有強制 但各縣市自己訂計畫還是會要求 除非總處下函禁止各縣市要求同仁學習 但一定不可能

1樓真假!?你是中央還地方阿!? 沒想到有這種機關@@

如果說用獎勵的，不要強制比較好吧。我們單位有同事為了嘉獎會去上。

避重就輕，給你們摸摸頭

人事還假鬼假怪說是中央政策，要不要關三天

媽的，迂腐撞死

這2天加班費的回應也出來了 比照勞基法沒有錢錢XD

不管數位或實體 要求時數不就是強制嗎????

DPP搞出來的鬥爭平台 有用才怪

千真萬確，中央單位，直接發公文要求時數，更噁心的是六月發調查表請各單位調查時數是否達到，又想要大家做到六月前完成，又不敢直接要求，你發調查表誰敢不達成，噁～～～我也覺得一切都是假掰的人事在搞鬼！

最會溝通的政府。請幫轉joke版

只能繼續掛電腦了 這樣就不能節電了 傻B政府

請提案人上訴，請中央給明確回應，而非不知所云

拜託人事行政總處發個公文給全國機關詳加宣導，早就沒規範數位學習時數了

應該直接取消學習時數這種D能規定 這麼好怎麼不強制勞工?

所以是不是還有學習時數20小時

各單位人事自己要績效

標準的不省人事

對 還有20hr規定 只是沒限制要線上學習根本鑽漏洞回答，當提案人是白癡

人事總處就不要把機關同仁學習時數列入人事人員考核啊總處逼各單位人事，人事就來逼同仁，還不是殊途同歸明明還會發文給單位的人事通知有誰還沒上完時數的

所以說這平台早就該廢了...

只會鑽漏洞回答的政府機關....國家真的還能指望嗎