作者:
evap1735 (手指不是我的吧！)
2018-10-14 21:36:08目前待在某中央二級機關
高考及格，還是科員一枚
但因為某些原因，
被科長叫去核稿，
本來這工作是專員做的
最近機關有大批科員升專員的升遷
結果當然是沒有我，
但名單中有某些人原是做承辦人的工作，
升專員後，還是做原本的工作，
就變成專員承辦人，科員核稿的現象，
長官只是說，應該下一個升遷的就是你
但當初叫我去核稿的時候也是這麼說，
但結果是...
老實說，有點心灰意冷
也不想做事了，
明天上班，想到又要面對，就覺得痛苦
作者:
maniaque (maniaque)
2018-10-14 21:42:00呼叫R3210 ,請來火力支援....
作者:
wands (麥香紅茶NN N )
2018-10-14 21:44:00會做事不代表會升官! 如果升一堆 還沒升到自己 看開也好
作者:
maniaque (maniaque)
2018-10-14 21:46:00若是我,我就婉拒,我直接挑明著講..."體制不合"說...這個章我蓋不下去,我科員沒資格去審專員的稿當然,原PO也沒講年資,個人大概只能這樣推估況且,這樣情況,若給三長看到,也是會質疑科長的用人請科長就科內適任的專員人選,擇優來擔任此一工作
作者:
wave1et (百分百殖利率)
2018-10-14 21:56:00暗示職務異動，工作也要異動吧
作者:
maniaque (maniaque)
2018-10-14 21:58:00當然,前提是衡量核稿的位置,工作量的多寡....:D那也還好,反正你家沒有專員,也不是你主管的責任你還是得認嘍...因為至少沒有出現你核專員的稿你也沒啥好爭的....照規矩,你也只核你科內的稿吧,其他科有其他科自己的核稿人員在你能主張專員平均還是科員平均? 也沒這道理,對吧?資深的?? 終究還是 科員 啊 ,職章又沒有 資深科員這四字你是科員,你科內同事 也是科員,有差嗎?? 謀內~~~~
作者:
cw6048 (11111111111111111111111)
2018-10-14 22:42:00插個嘴講個題外話 上次出差到其他單位 看到有人的職章蓋薦任科員某某某 所以真的有職章寫你是委任或薦任？那委任佔薦任缺不就寫委任科員？還是這只是他自己去刻的啊?
自己刻的吧，有聽過當收發的工友自己去刻個"事務員xxx"的拿來蓋
作者: china5 (蓬萊民) 2018-10-14 23:00:00
首席科員.有些情況是越是埋頭苦幹的越無法獲得陞遷,因為陞了以後這件事就找不到人做了,所以就讓他繼續做
作者:
roy147yo (デラ・モチマッヅィ)
2018-10-14 23:01:00長官說的話能信 X都能吃了 分明就是吃定你了 聽聽就好
作者: china5 (蓬萊民) 2018-10-14 23:49:00
講好聽是說要培養鍛鍊,事實上......自己清楚
作者:
sking (Roger)
2018-10-15 00:25:00我朋友也是科員做諮議的事情阿~因為她能力真的強~長官相信她~
作者:
iiichu (要用功!!!)
2018-10-15 01:27:00什麼機關是專員核稿啊？好好奇 我聽過的都是科長核稿其他都是承辦
作者:
maniaque (maniaque)
2018-10-15 01:49:00若單位有股的,或者是早先有分股,但現在沒有的技正/專員也通常是他們核自己股的稿
作者:
R3210 (貪小便宜你會損失更多)
2018-10-15 07:12:00履歷寫一寫投缺比較實際，不用跟某些井底之蛙浪費時間^_^
作者: skywinner 2018-10-15 07:21:00
中央應該比較好吧 不像現在南部某直轄市 出包風評差的考績好又升官 一切看後台 努不努力完全沒屁用另外 你跟長官熟嗎 下一個升遷的就是你 我聽不下10個長官說過 到最後騙你 然後擺出一副囂張的嘴臉 你能如何？拍桌對嗆？我想你自己想想啦 以免被騙去賣命 過了5年10年才發現自己的青春都虛耗了 你會 追悔莫及
你現在待的那邊 先不講升遷 應該相對剝奪感已經很重吧如果是我猜的那邊 這次真的升了一些讓人搖頭的
作者: china5 (蓬萊民) 2018-10-15 08:23:00
其實撐得夠久,應該還是等得到,只是要先等那些人陞完再說有一點分殘羹碎屑的概念
作者: sways05 (hi hi) 2018-10-15 08:35:00
中央二級單位 專員只是進階承辦 核稿是科長的事 科員核稿感覺凹很大啊
不期不待沒有傷害 不要去看別人如何 要想自己如何 自己有能力就找外補專員調走 沒能力沒人脈有要工作養家就繼續待著 反正最差就是現在這樣不然還能怎樣 至於談 上面推文講很多 但我想原po自己判斷如果主管可以談也不用在這邊講調適心情 另外升陞說穿了就是朕不給你不能要想升由你自己開口(你求人）跟別人開口（人求你）是有差的（人情問題）
作者:
het97306 (a i b t)
2018-10-15 08:42:00多核幾次讓它出錯就好了，自然會找不出錯的人做
作者: sways05 (hi hi) 2018-10-15 08:58:00
中央二級機關 科長根本不能決定要升誰 連推薦的資格都沒有喔 xd
作者: skywinner 2018-10-15 09:09:00
公家機關好長官很少啦 大部分都是看誰乖 能力不差 就想辦法騙去做事 至於升遷？得了吧 考績沒給你乙你就要偷笑了 所以不用幫長官想太多啦 自己的工作有做好就好其他問題是長官要煩惱的 不然主管加給領假的喔
作者: china5 (蓬萊民) 2018-10-15 09:15:00
當科長對你說:"你是我的接班人",千萬別當真啊
作者:
TheAVKing (I am the AV King！)
2018-10-15 09:43:00不要相信
作者: china5 (蓬萊民) 2018-10-15 09:48:00
上面的常說,要把長官交付的困難任務當成恩典,這也別信因為這代表是要當別人的踏腳石
作者: skywinner 2018-10-15 10:14:00
長官愛你 自然會幫你爭取福利 不愛你 就是做死 也是該死 其他都是幹話 有良心說話算話的長官 很少 看你家科長的談話 應該是幹話啦 其他的你自己斟酌吧
作者:
gdsword (鍵盤熱炒店老闆)
2018-10-15 12:16:00事求人就打開啊 還調適什麼心情 看他想不想留你就知道了
作者:
a172706 (a172706)
2018-10-15 13:43:00樓上要有同理心 講話不必如此苛薄
作者:
talenthun (我要當宇宙第一大善人)
2018-10-15 14:19:00這是奇摩子的問題
作者: skywinner 2018-10-15 15:56:00
重點不是想升官 重點是接下難搞的工作 別人接輕鬆工作結果最後升官不是你 那是一種被雙重侮辱的感覺
該做的事還是得做 就當一次經驗 別再相信接了繁重工作就能夠獲得相對應的報酬 升遷嘛 不期不待不受傷害...
作者: czy1987 (我想飛) 2018-10-15 21:00:00
能體會您的心情 拍拍 加油
作者:
prund (蜻蜓寶貝~＊)
2018-10-15 23:16:00核稿很累嗎？？？？？？？
作者: china5 (蓬萊民) 2018-10-16 00:42:00
科長會從您核稿的過程中看出用心程度,比如該挑的錯字有沒有挑,標點符號有沒有用錯,文字語意結構是否符邏輯,法規援引是否正確等,每一樣都藏有魔鬼
作者: anotherlife (barney) 2018-10-16 10:12:00
如果比你輕鬆年資又跟你一樣升你沒升，是我一定找機會調，不要讓機關看你沒有，以為有個萬用包
作者: skywinner 2018-10-16 14:36:00
樓上 看過好幾個不同機關的長官不給非常優秀的人升 理由 他升了工作誰做 我會被罵的
作者: china5 (蓬萊民) 2018-10-16 16:35:00
是的,如果個性是埋頭苦幹,默默辛勞的,要能習慣被人踩著往上爬,否則會非常難受
作者: china5 (蓬萊民) 2018-10-17 21:56:00
因為常聽到下一個就是你升
作者:
sakee (殺氣)
2018-10-20 18:06:00別開太重 升遷跟能力不能畫上等號