文有點長
但迷惑中也許表達的不夠明確
只是有些太細節的東西也不能透露
還不想被主管或主管家人看到
請見諒
前幾天才剛歡慶老朋友三十而立
朋友及朋友哥知道我想辭現在的工作
再次強力說服到他們那工作（長照）
我依舊是一再婉拒 沒興趣
而且現在的工作也是朋友家人開的公司
怕重蹈覆轍
已經做了兩個多月 快到試用期滿了
但想走的念頭自第一個月開始沒停過
只是被擋下來 說都還沒摸完所有工作急什麼
面試跟實際果然還是有差異 蒙著一面紗的面試都是美好的
公司掛名長輩 實際運作都是年輕的兒子
兒子很有商業頭腦也很愛話術
但氣度真的不怎麼 態度反覆、愛擺譜、愛欺壓看不慣的新人
也愛在外人面前擺出好好主管的模樣讓外人稱讚是好主管
承諾員工的還沒看實現半樣 大話卻是一直出
並且一頭熱於推行自己的興趣之中
目前的公司規模小、沒有規劃、沒有制度 也沒有員工向心力
要說合法 有 要說違法 也有
短期看來不會倒 但就個人而言也沒有太多發展前景
有朋友說 這種工作幹嘛待 你的資質放這也太浪費
之前幫老師做事的得意助理 連博班的學姐都幹得掉咧
但也有朋友說 反正你學教育的 流浪老師這麼多
不當老師有這種工作就不錯了 還嫌什麼
而且都三十歲了 教育專業不當老師就等於沒有專業
要應徵客服、行政這些工作 你拿什麼去跟那些剛畢業的年輕人比？
確實有過可以證明自己能力的過往 可以自知自己實力不比人差
但在年齡跟專業上 是真的不利 加上自己沒有明確的人生規劃
於是更對於是否要離開現在的工作再重新投入海海面試中感到迷惑
現在提離職還能隨意 畢竟還在試用期中 只是會有點經濟壓力 但還過得去
如果要等到比較好找工作的領完年終離職潮再來提可能就得等七天
終究要離職的話 選擇哪一種比較好呢？