※ 引述《yamakazi (大安吳彥祖)》之銘言：
: ※ 引述《kaki0919》之銘言：
: : 如果開22K就有人願意來做,那資方何必開超過22K ?
: : 薪水的接受與否也並不是你資方說了算.
: : 資方開22K,勞方難道就一定要接受!?
: 又要講市場機制了
: 大家念大學時 經濟課都在睡覺就是了
: 市場機制成立的前提是
: "資訊對等"
: 注意喔 我這裡不用"資訊透明"
: 因為要完全透明 係謀摳玲ㄟ代誌
: 你覺得 "一個社會新鮮人"
: 跟 "一家公司"
: 他們獲得的資訊 有辦法對等嗎
: 更何況 人力銀行上 上面一堆廠商都不寫薪資
: 更有甚者
: 本版還是tech_jo版還是man_talk 才有一個版友
: 社會新鮮人 才高高興興的開始第一份工作
: 因為透漏了薪資給跟他同期進來的女業務
: 被當場火掉的
: 我真的覺得
: 經濟學應該從高中到大學都該列為必修
: 不然老是有人誤解自由市場機制
要說到資訊對等
資方也看不到求職者過去是如何工作
就連履歷上也會因為這個做三個月太短了不要寫進去等等
無從瞭解這個人過去的工作態勢
是不是常遲到
上班是不是常摸魚打混等下班
要說打去前一間公司詢問
對方也不一定肯告知
就我看到的是
一堆需要重勞力 所謂"沒前途"的工作
職缺還是很多的 給的薪水也不低
但大學畢業有幾個人肯去做這個??
被看不起不說也會被說沒前途
科技廠工程師 25K VS 工地捆工 45K
還是前面的比較把的到妹吧
是不是

光華商場修電腦也是工程師阿 XDDDDD

我遇過樓上說的，還很驕傲的說"我是工程師" XDDD

工程師25K vs 工程師常買的飲料店正職 3x~4xK但流動率還是高

工地捆工你可以做到幾歲XDDDD版上鄉民都天生神力 重勞力都可以做到四五十歲的XDD更別說做到三四十歲就一身病痛的真的沒前途阿 如果說泥水工 焊接工 電匠這種技術性勞工就算了 搬運工捆工這種純粹出賣勞力的你是能做多久XDD

可別先比這種勞力價錢取向..扛水泥..一天20包就好.不先軟才怪..若再爬上爬下..看你膝蓋還是腰真的太強..不必幾歲就出問題了.這不是單以金錢考量..若加上太大陽1小時.就完蛋了..

如果一個人做了20年還是只能靠苦力掙錢，自己要反省才是

為什麼作20年的苦力需要被瞧不起? 今天在台灣所謂的勞力工

哪裡誰說到瞧不起的問題 問題是在如果自己都覺得做不下去 就要轉型 要提升自己 而不是抱怨或坐以待斃

作環境不佳是因為長工時，無有效工具，以及公安問題造成的

做得下去自己也喜歡很好啊 而不是又愛做又愛抱怨

你會覺得加班加到12個小時以上的輪班星人薪水很高嘛?當然，最後資方可以開大決說不爽就業環境可以到海外，我們身邊的朋友也都不少出去了不是嗎? 反正就一起搞爛就業環

怪了，我認識在工地的結婚生子的遠遠大於工程師，何來追不到女孩子之說，且很多大學生是找不到門路進這行，你以

吧? 一個拿了政府輔助賺了錢往海外投資，一個拿了政府學費

為沒大學生要做!?現在的工地一堆大學生在做，別被新聞唬

讀好的大學後在往外創造歪國人的競爭力不也很好嗎 =w=

XDDD憤怒了 自己寫"一堆需要重勞力 沒前途的工作" 難道

別人在主要說薪資不對稱，你講過去工作不對稱，那老闆要

是我誣陷你XD 工地捆工也是你自己寫的 叫人去作重勞力

不要把他從生下來做過哪些事等全都寫下來放在104!?

做工也是可以做到主管階級啊

工地捆工絕大部份是沒有勞健保的喔 出事受傷掛掉要自理的這才是沒人想做 沒未來的原因 而不止是薪水高低的問題

但公司會在填寫個人資料表中註記填表人寫的都是事實不然怎樣...怎樣,再要填表人簽名,那反過來公司面試時說的天花亂墜但到頭來差十萬八千里,公司有對員工付責嗎？公司也有簽損害賠償嗎？講的那麼大道理,請問又何對等,勞工永遠是弱勢,法律不保障只能被榨乾,偏偏政府修法都對資方較有利,還能怎樣