這不是廢話嗎?
想是一回事 做是一回事啊.
英文日文不行 學歷又虛虛的 實務能力又要等公司培養
乾脆夢做大一點 想做 Fortune500大公司的CEO好了.
人身安全問題? 種族歧視問題?
幫幫忙, 靠自己找海外工作都是個大問題了 還擔心這些?
生活能不能自理 租房子和交通有沒有辦法處理
這種次之的問題 沒辦法不PO廢文來問都能找好資料的都不多了.
想? 阿不就心想事成? 每天在過生日喔.
去海外還不是就找台商在中國和東南亞開的工廠蹲?
不然就作那種沒有學歷也能做的工作 跟該國人拼價格低或自刪福利來競爭.
學學obov啦!
整天叫人家教主 學點毛 多少會有點長進啦.
月薪不到NTD50K去中國 新加坡或菲律賓 都有"人才"在考慮 海外工作好棒棒!
慣老闆會costdown 奴工自己costdown更厲害.
※ 引述《shiou0909 (灰茶醬)》之銘言：
: NOWnews
: 越菜越想出走！7成7年輕人想赴海外工作
: https://goo.gl/6m479s
: 台灣薪資低迷，造成不少人才出走，1111人力銀行針對35歲以下年輕人進行問卷調查，發
: 現有7成7的年輕人想至海外工作，且越「菜」越想出走，最想前往的國家前三名依序為日
: 本、美國、新加坡；而赴海外工作最擔心的困擾為語言不通，其次依序為人身安全問題及
: 種族歧視問題。
: 1111人力銀行副總李大華指出，台灣青年失業現象嚴重，根據主計總處最新資料顯示，8月
: 失業率為4.08%創下兩年來新高，而其中20-24歲失業率13.43％、25-29歲失業率6.98％，
: 遠高於整體平均值，20-29歲待業者高達15.8萬人，顯示青年國內求職不利，也成為青年赴
: 海外工作的推力。
: 且根據調查結果顯示，年輕人心中的夢幻工作，通常期望其具備薪資優渥、福利佳、工作
: 內容符合興趣等條件，李大華表示，通常年輕人至海外工作，扣掉生活支出後，能存下的
: 錢較台灣多出50%以上，但他也提醒年輕人，想到海外工作自己也須具備溝通力、學習力及
: 適應力等三種能力，不僅須在語言文化上多加學習，在面對挫折時也應有自我調整心態的
: 能力。
: 而昨（13）日政府推出「青年教育與就業儲蓄帳戶」計畫，鼓勵高中職學生畢業後不急著
: 升學可先就業，但不少高中職學生擔心沒有學歷沒有好工作，令不少學生有所卻步，對此
: Club Med度假村集團台灣區總經理畢宗琪表示，其實兩分鐘之內就能看出求職者是否符合
: 人才需求，一般而言海外工作並不強調學歷，但人格特質及語言能力才是重要指標。
: -
: 大家身邊很多朋友去國外嗎? 我自己是滿多的 FB滑下去大家都在國外打工XD