我在南部某救護車公司工作
當隨車EMT
每天0800～1800上班
月休六天
輪休制
有時會要去戶外活動支援救護站
支援的話常常要凌晨四五點就到場
或是晚場就是會超過六點下班
可能到八九點
以上情況發生
每次都是給你200元誤餐費了事
每月其中十天還要值班
意指要上滿24小時
算在本來就有的薪資內
對了我的薪水是25k
這個月因為人力短缺
我要值13天班
薪水不變
我提出下個月想休八天
老闆表示那下個月扣1666元
沒有國定假日
也沒年終
薪水給現金
沒有打卡
請問如何檢舉比較有用？
直接殺去勞工局問清楚 再看你後續想怎麼處理得到什麼
作者:
poca777 (波卡不是樂事)
2016-11-02 12:06:00一些出勤紀錄和薪資單，投保紀錄這些先收集。
只給現金應該也有簽收表? 拍那一張? 沒有就搞老闆
作者:
jamee (啊哈哈)
2016-11-02 13:04:00拿招繳憑單吧
作者:
koyosky (深呼吸)
2016-11-02 13:36:00開計程車還比較好賺
作者:
tntbear (苦命上班族)
2016-11-02 15:59:00這麼操才25K?太扯了吧!什麼鬼公司
作者:
sc1 (sc1)
2016-11-02 15:59:00救護車還要準時下班喔笑了拿卡在病人身上刷卡就檢舉了最有效
作者:
kbt2720 (master)
2016-11-03 07:58:00離職吧
作者:
owenx (歐文)
2016-11-04 21:08:00之前辦活動認識的救護車公司老闆娘開給我週休二日每天12HR月薪6萬耶XD