如果我是你
我應該會進去做
不過不是因為真的屈就或是迫於現實
反正剛好也沒適合的工作
進去賺個零用錢搜個證過個年
年後把手上的證據拿去勞工局檢舉
一次檢舉一條
勞檢完再換下一個違法事證再檢舉
檢舉到爽為止
開開心心的換找下一個工作
何樂而不為
很多公司都是進去才知道黑暗面
這種鳥老闆還沒進去就先掀牌了
跟本是天上掉下來讓你整他的
※ 引述《super2000 (空白的人生)》之銘言：
: 從就業輔導站推介的一間ＸＸ參藥行去應徵
: 開月薪30000，月休4天 ( 說中藥這一行都這樣休，中藥公會放他們才放 )，8:30~18:00
: 無特休 ( 說要特休要去大公司應徵，私人小公司不會有特休 )
: 無三節，過年說包個紅包 ( 了表心意? )
: 內容似乎是盤商那樣分貨打包，在分給一般藥店的樣子
: 看不到中藥業相關待遇，不知這是不是都是這樣？
: 進去什麼福利都沒有，沒三節 沒特休 月只休4天
: 說什麼年輕人不要太在意薪資.休假.三節
: 在這做表現好調很快，說後面某員工做個2年就4~5萬 ( 是不是真的我也不知？)
: 本來在輔導站看，因為上面待遇寫到33000，我才去應徵看看
: 不知是不是因為我履歷上寫到希望待遇30000起，所以才說月薪3萬
: 說什麼有提供勞健保那些加一加等於進去就有3萬5的價值
: 如果太在意薪水要給你3萬6也行，但是扣一扣領的薪水更划不來
: (有扣到這麼多???)
: 因為一段時間沒工作，目前還在領失業補助，蠻想有份工作的 （快過年了）
: 小弟沒什麼能力，之前做了6年半倉儲被資遣，出來等於還是沒什麼求職技能
: 老闆說要做可以去做，不過這待遇覺得好爛（還是這行業就是這樣？）
: 而且明明寫33000，因為我履歷有提到（希望３萬起）而直接降薪給三萬？
: 我朋友說要就和老闆談（喊３萬５），不然就在慢慢找，反正還在補助
: 朋友說連三千都要凹的老闆，進去想調薪很困難
: 我該去試試嗎？？？
: 另外！如果沒要求指定去填ＸＸ履歷，我履歷格式都是自己設計排版
: 我看有些履歷表都會有"希望待遇"這一項
: 是不是如果應徵公司有提到起薪，我就不要填這一項
: 或是"希望待遇"通常會填得比自己期望高？