若你25歲
我可以理解
小朋友的心思比較細膩
而且很容易往心裡去
甚至會故意放大
講得好像自己多受傷多可憐多委屈
甚至會演得好像全世界對不起他一樣
但他們的目的是引起別人注意
也許是需要媽媽或男/女友來說聲：
寶貝你好可憐喔……
但35歲
嗯……
這是你第一份正職嗎？
之前都沒有其他經驗嗎？
就這樣受傷
我覺得有點誇張
但最誇張的還不是這點……
其實我不想說得太殘酷
我也35歲
但我們公司沒人敢這樣跟我說話
若35歲
在職場上還沒有建立ㄧ丁點的威嚴？
嗯……
你要檢討
※ 引述《qope (qope5566)》之銘言：
: 我最近做一個工作 執行時 有一個部份 因為理解錯 所以沒有做出來 但其它有
: 還是能運行 至少完成70% 但執行過程中 我覺得是業務部門的同事 沒有講清楚
: 也有責任 雖然沒有大吵互嗆 但當時我已不爽了 但事後 他們把我沒做好的這30%
: 跟我主管講 主管就直接打給我 一開始還先故意 先問我做得如何 我想了約一、二秒
: 要怎麼回答 覺得簡單回答 並沒有要想要掩蓋就說：「大致上 都做好了...」
: 但"做好了" 一講完 我主管就用xxx shit罵我 聽你再唬爛
: 開始訂我沒做好的部份 這部份 我都接受沒有什麼回應 只是講到業務部門時
: 我才比較不爽的說他們也沒有講清楚 我會這麼氣 除了受辱外 而是這個工作在執行前
: 我至少免費加班做到晚上、半夜共16個小時 然候換來的是主管開頭送我髒話
: 我們這個工作 屬於技術性質 所以有時是自己不會在公司練習 比較難去界定加班
: 我可以不報加班 但這樣被罵 我就覺得很委屈
: 請問35歲的人 這樣是不是太玻璃
: 另外 請問我電話有開錄音 所以有錄下來 怎麼聽都怎麼氣 有點想告他
: 但我也離職的準備 或者離職後告 因為我覺得員工或下屬 不是上班給你汙辱的
: 這部份 你們看法如何?