小妹今天跟朋友吃飯聊天特休～
驚覺自己今年度的特休有算錯
快想破頭了...
我的到職日2016/07/18
今年2018/07/18滿2年
是不是今年的特休應該要有10天
可是我只有拿到8.5天
只有8.5天的原因是因為：7/18-12/31沒滿半年所以攤成比例計算嗎
我怎麼看法條跟試算都是有10天
106年7月多進來的今年度也有7天了
我這樣是不是有被算錯

如果他現在就給你 代表是部分比例給 然後切齊

兩年十天也是等201807才有，應該是這樣算

你忘了算滿半年有3天特休

沒有

你去年特休應該是滿半年的3天加上一比率算的7天特休粗估算法是7/365*193=3.5（進位4

你自己算錯和看錯了

所以你去年是3+4=7

歷年

那7天特休你已修掉4天，所以今年第二年到職日前你剩3天，接著第二年特休10天一樣依比率10/365*193=5，所以今年3+5=8

借題想問2016 224到職到現在快滿2年特休只有7天嗎？

但我不太懂0.5怎麼來的、有可能我算錯原po你去找你家hr 對答案最快

卡在這種尷尬的要滿未滿難道要多等一年嗎

你下個月24之後就是10天

回Aa大，滿一年未滿2年當然是7天

意思是224之後是完整的10天那224之前?

勞動部有特休試算係統應該有你想要的答案喔

應該是用歷年計算的，https://i.imgur.com/WzcJTjE.jpg

歷年制 有疑問問你家hr比網友準

是啊 你有十天 找勞工局吧

應該照比例給啦 你現在又還沒滿兩年...等你7月滿兩年了再看看是幾天

應該說，貴公司給假是依歷年制，第一年本來是6.5，但滿一年是7。為了方便很多HR會第一年取整數為7天，就是怕員工覺得吃虧。但其實歷年制是公司提前給假，如按勞基法規定，妳要到7/18才能有10天假。現在這時點妳的假應該只剩7天-已請時數。

7/2+10/2=8.5

我是這樣算的，不曉得跟原po理解的是否相同去年度滿一年，到年底前還有166天7天*（166/365）=3.1給3天今年則是7天*（199/365）=3.8給4天加上滿2年的10天*（166/365）=4.5給4.5天所以最後=4+4.5=8.5天第一行斷掉了應該是這樣「是否相同」抱歉斷字了。