只能離職
我年輕時覺得這種人真是白痴, 但後來不那麼認為
這種主管聰明不是體現在這, 而是生存
在生存上採取最佳策略, 然後緊抓不放
這種環境這就是他能生存的最優化
為何不進步? 不行, 因環境發生改變, 這種人就沒辦法生存
這在職場上比比皆是, 是因為環境. 他們不會覺得你上進
你也不會因此得到提拔或報酬
反倒是你阻礙了人家的生存, 養家車貸房貸, 學費
真的沒那麼高深, 你仔細思考就知道
一般人對行業專業都是混飯吃, 而不是出於提升或興趣
這是社會與族群生存問題, 請參考動物就知道
所以面試時一定要看出主管能力, 專業夠不夠
面試主管非常重要, 主管態度反覆或心虛就out
不用擔心是你不夠好, 因底子厚的主管
其實會像打球遇到對手一樣, 會是開心的
謙虛不是用在這, 不然也浪費時間, 履歷也難看
我不相信真的有白癡, 做生意不賺錢會倒
只要沒出事都是老闆股東允許的環境
底下說不定很多人也是笑一笑而已
因為這樣好混也好生存
族群本就是多數決, 如有人不一樣
參考Discovery生態節目