如題
面試了一間我還蠻喜歡的公司
有三位面試官 但只有兩位給我名片
想寫感謝給予面試機會的信增加錄取的可能性
但又覺得沒有三個人都寫很怪 不如都不要寫
想請問大家有沒有這種經驗
或者是會建議我該怎麼做 感謝大家的回覆！

第一天出社會喔

面試完就忘記你了 不重要

很可愛

…

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你以為面試時跟你談笑風生是認真的？

以我加起來面試官超過三位數的感覺，我要記得你我會寫在履歷背面交給HR。不用刻意來刷存在感，真的

我也記得以前版上有人分享過 所以我也曾這麼做過但我當時只有一位面試官 也是我覺得很想要得到的工作所以回到家馬上就寫了感謝信 並且針對面談時覺得不足的又再做了些補充 當下沒有想太多 只是不想有遺撼 也想真的盡最後的努力 無論結果如何就都沒遺撼了的心態。

寄給有名片的兩位啊，他們應該不會互相確認對方是否收到

真的很喜歡這個工作的話，我覺得寄感謝信也是增加印象的方式之一阿，總比什麼都不做好，不知道前幾樓在噓什麼，這種老鳥看輕別人的心態真的很難看

如果是外商 thank you note滿加分的吧

說真的 不用做無謂的事這樣顯得你真的是菜逼八

第一次聽到資歷菜不菜是看感謝信的ㄏㄏ

成本效益不合無法武斷說無用 但時間有更好用途

如果面試官對你本來的印象就好 你有寄其實會加分

我覺得可以寫啊

我人生第一份工作到職之後 我當時的主管說 面試完他其實在我跟另一個求職者之間很猶豫 但是我先寫了感謝信 而且後續還有打電話主動詢問面試結果 所以他決定錄取我

記得cc給其他兩位主管

很喜歡就寫啊 無傷大雅 寫了也不會有壞印象吧

完全不用

可以寫，當主管有幾個候選人時，你主動寫感謝信，會讓人覺的你想要這個工作，主動積極的映像

寫下去你大概就被刷了，菜雞

寫呀 反正又不會錄取 幹嘛不寫

我只有菜逼巴第一份工作有寫 面試官還有回信XD 但我是覺得 會用你就是會 不會的寄信也沒用 但如果你真的想寄也未嘗不可 看你自己吧 等你出社會久了就會覺得 沒必要 反而有些面試官會特別討厭這種刷存在感的人

寫啊，越寫文筆內涵越好，對自己好優先做

某幾樓的人生是不是很悲慘啊？

前面的人也太崩潰（？其實這個很看主管個性，如果你寫的好應該是無傷大雅

寫感謝信是需要多少時間，求職者是能多忙，寫了就算沒加分，也不會扣分，不寫就穩穩不加分。除非你不喜歡熱臉貼冷屁股，怕寫白工，不然寫個感謝信是不會佔據你生活太多時間。

我會記得面試者喔 我之前還有一次 因為他有留email我傳給別的職缺 結果他還是來我們公司工作了 只是不是我的部門XD

是啊噓的真的很可悲，是收多少感謝函的七龍珠達人啊

不用 我面試很多人 不需要人發感謝信（無感）

禮多人不怪 寫了也不會怎樣

有寫有機會，但最好不要太過期待，有時能不能在這家工作是很靠緣份的

寫也不會掉塊肉啊 噓人的心態是什麼真的不懂

面試時有讓我感到被尊重的面試官我都會寫，一方面禮尚往來，另一方面就是盡最後的努力。

我的第一份有寫，有拿到offer，主管也有回我

外商必寫吧，臺商你甚至不用花心思寫英文信，時間是寫英文信的1/10，有什麼理由不寫？不過我在職場遇到很多英文不會，中文也老是錯誤百出的台灣人，如果你是這種，寫感謝信的確反而會被刷掉XD不過這種人一般都沒有自己中文很爛的自覺XD

可以寫啊 什麼菜逼巴 外商日商都有這種文化某幾樓噓的都是面試官嗎呵呵 人生不用這麼悲觀

感謝信有什麼難寫的？跟考托福一樣啊，上網找模板改一改就可以了一堆人的cover letter還不是抄模板，CV也是google來的樣式

寫了有可能會增加機率(如前幾樓說的 猶豫人選時)對於很想要的工作會寫 反正寫封信不會花多久時間 卻可能錄取時間成本一點都不高啊 聊得來的面試官都會寫+1也會給對方好印象 認為你主動積極想得到這份工作

喜歡就寫個簡單的感謝信啊 又沒壞處

寫補充面試時的不足再加上幾句感謝的話，不要通篇都是沒有實益的漂亮話，這樣應該可以

菜就菜啊，不少公司反而喜歡不要太老江湖的

感謝信真的有用喔...但前提是面試的時候你很好的表現了自己，不然寫感想信也是沒有用的。