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Salary
簽名答應了怎麼辦
作者:
lovingneww
(KH大寶寶)
2021-07-27 23:57:17
第一天進就有萌生想辭職的念頭
而且發現沒有健保
雖然勞基法是說30天內不需要離職預告期
但有在面試時有說離職要提早15天說
我好像有有簽名答應
如果要30天內當天離他能告我嗎?
作者:
wildyworld
2021-07-27 23:58:00
違反法律的合約無效 所以不用擔心公司告你
作者:
lovingneww
(KH大寶寶)
2021-07-28 00:10:00
謝謝樓上 那請問沒有替兼職人員保健保有違法嗎?
作者:
derekjj
(忘記帳號的男子)
2021-07-28 00:30:00
違法了,只要有工作事實就是要保勞健保
作者:
stoorz
(你~好~( ̄▽ ̄#)﹏﹏)
2021-07-28 00:31:00
一個禮拜工作12小時以上的話,健保應該要加保
作者:
taipoo
(要成功要積極)
2021-07-28 03:39:00
你可以直接離職,沒關係的
作者:
dong531
(貓王)
2021-07-28 08:24:00
你離職不用提早15天,至於勞健保你才第一天,先去搞清楚是還沒去保還是違法不保健保在到職三日內投保即可
作者:
Sanger
(GO)
2021-07-28 09:46:00
他違法了 還敢告你嗎? 告你 他傷害更多
作者:
lolitass
(嘿)
2021-07-28 10:22:00
簽了生死狀他就能合法殺你嗎?
作者:
sc1
(sc1)
2021-07-28 10:42:00
可以走
作者: wonder6253 (wonder6253)
2021-07-29 11:44:00
10樓xd
作者:
RJYB
(Super Robert)
2021-08-03 18:33:00
我遇過主管們互相踢皮球,後來度過適用期就說不適用,就離開了。
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