如題，因為公司有在香港聘請當地員工
想請問香港的病假是怎麼扣薪的嗎?
(目前請的員工都是持續契約、且有滿三個月應該已經有累積到有薪病假的權利了)
請問他們是不是就是病假有證明就給4/5日薪，等同於只扣1/5日薪?
想問香港的法規，以及大部分香港的公司都是怎麼扣的(會不會優於法規之類)?
有在香港工作過的版友拜託請協助解答
謝謝

你應該去海外版問

計薪問網友好奇怪 這不是到海外聘僱前公司就要先了解的嗎?! 或是應該自己聘僱當地的HR或會計師算吧？

好像不錯，台灣請病假是扣半薪，希望台灣也可以跟香港學習