我是連丙級都沒有
但好奇看一下
"室內配線技術士 用電設備檢驗技術士"推薦的工作
薪資在人力銀行標示大約30K~35K 最高40K
職稱大概就是百貨公司 飯店.醫院..等的工務這樣
有得還要幫忙刷油漆
找不找得到人我不知道
但這看上去就不符"高薪但年輕人怕髒..不體面不做..."的印象啊
還是說這類只要丙級就可以勝任
而且空閒時間很多
硬體壞掉的機率不高才這樣?
現在連最低工資的都準備要接近三萬了
最高40K看不出缺人
一般水電行是不是沒得閒 沒空翻書?
畢竟老闆自己都是師傅的話
怎麼還會要多找一個人?

因為兼了多個案場

感覺這種工作任務就是像公司的mis一樣，有沒有事看運氣的成本單位，有基本能力就好的感覺

小弟當過生鮮場工務，有室配丙級我上班主要就是巡廠，看哪邊設備故障，然後聯繫廠商修理，而不是自己修廠商修好後，確認沒問題，並回報主管然後偶爾幫忙搬搬東西，做一些雜物所以薪水不高是正常的三年前，那時候薪水不到3萬

你以為老闆一個人做得起來？

不如去科技廠當廠務

40k就一堆人要做了 這就是現實

找不到人才會漲錢，沒漲就是找得到

科技廠廠務40起跳

一般中小型公司的廠務工作內容就像D大說的一樣，所以薪水不高，因為他只要你有基本水電常識，看得出問題點能跟廠商溝通就好，很像某些客服工程師的職缺就類似這樣，所以薪水不高，真正要高薪的要有職業安全衛生證照

這些地方的主體不是工務

40k養老還差不多

就單純要一個基本的判斷，有的還要管理耗材的庫存，比較多是跟其他維修部門的聯絡接口，更奴一點就是你有能力修理就不叫修

工務基本上就是個養老的單位

丙就是那個價錢，考張乙，多自學，10年後價錢換你喊自己在這產業，很缺工，更缺肯做的年輕人，累積實力多考點相關證照，大廠是會求你來上班的

丙級就是那樣、認同樓上所說、努力考張乙級