作者:
f0920009 (Fanny)
2023-03-30 07:45:34事情是這樣的，目前有碰到公司規定就職後會每個月扣福委會的錢，但是要到職滿一年以
上才享有公司福委會的相關福利
因為沒聽過這種扣法，想知道這有沒有什麼相關規定可以查詢或是有人可以解惑嗎？
作者:
loadingN (sarsaparilla)
2023-03-30 08:02:00正常
作者:
cdwu503 (阿神)
2023-03-30 08:20:00正常
作者:
dong531 (貓王)
2023-03-30 08:21:00谷歌隨便都有
作者:
wtl (比特)
2023-03-30 08:24:00不正常 第一次聽過這種事 慣老闆手段真多
提撥千分之五是正常，不過到職一年才享福委會沒遇過提撥福利金法源: 職工福利金條例 第二條第一項第三款收錢寫很明白，怎麼用卻模模糊糊也沒明訂罰則LOL
作者:
PPTAlex (艾利斯)
2023-03-30 09:21:00不正常~但是相關影響只有尾牙另外抽獎~其他應該都比照正
作者:
wtl (比特)
2023-03-30 11:24:00沒年終? 這也太會凹 真會壓榨
作者:
dong531 (貓王)
2023-03-30 11:31:00你列的獎金未必都跟福委會有關吧？像年終本來就跟福委會是兩回事，還有我司，三節獎金跟福委會無關，福委會會另外發三節「福利金」，你可能要先釐清哪些是福委會發的，福委會發的應該是與年資無關
作者: aimlikenoob (AimLikeNoob) 2023-03-30 12:14:00
公司也會從營收提撥一定比例，照理說你拿的回饋會比你提撥的多，職位越低越受益
作者: cool10528 (好芹) 2023-03-30 12:24:00
如果福委會發生日禮金但你生日剛過才入職要等明年才吃得到，你也會覺得不妥嗎
作者:
n4939733 (monster)
2023-03-30 13:14:00年終跟福委會沒關吧？
作者: furio (void) 2023-03-31 06:20:00
千分之五一年也才繳幾千塊，還要發三節繳保險也太悲劇了
作者: banana321 (香蕉) 2023-03-31 08:39:00
我們要任職2個月以上才能享有福利，但是第一個月就要繳
作者:
UCCUplz (你看看你)
2023-03-31 12:36:00福委會是法規規定 一定要繳
我們公司正職員工從到職日開始即享福委福利，福委的錢也是照規定扣除約聘員工不享有福委福利但也不須繳錢到職一年後可選擇繳或不繳，繳的話就享有福利
作者:
UCCUplz (你看看你)
2023-04-01 19:20:00作者: wonder6253 (wonder6253) 2023-04-03 04:33:00
那滿一年再扣錢呀
我公司也是每個月扣記得滿少的 福利滿一年前都是按照比例待幾個月發三節和年終 生日則沒差固定 連新人報到隔月就直接領生日紅包