請問各位有延後報到的經驗嗎？
因為本來約定好要報到但家人臨時不舒服要掛急診臨時不能去，所以臨時告知人事能不能
延後一天，人事說沒關係但之前聽說好像有人因為這樣被黑掉或主管不高興，請問這是真
的嗎？

問問自己 家人重要還是工作重要？

真的擔心就提個證明吧

會跟你計較這個的也是爛主管，爛就是該離遠點 沒甚麼不好

同樓上

不然不要送急診好了。乾五科寧

主管有講什麼嗎 沒講就不要想太多不行就會直接說 工作沒那麼多小劇場

小劇場那麼多 ，進去怎麼撐得下去…

你會這樣問就代表沒這麼嚴重你不去大概也行

想太多了吧 而且只是晚一天又不是晚一個月

會計較這種事情的，這種主管你覺得會好去哪

我司曾經有延了三次到半年後才說不來報到的，給你參考

是我的話我覺得沒差家人本來就排在工作前面，工作是為了讓生活更好，不要因為工作影響生活了。

不要延後最後還不去報到 一定會被封殺 我過來人

不也剛好看看這主管的格局

這有什麼好怕的 請醫生開證明就好了

你以後會很常請假看醫生嗎？

一樓問的很好，很多選擇就是自己先問自己孰輕孰重

打個電話給主管就好了，讓他知道你真的會去報到

有講就無所謂吧，一天而已，最後有去就好說真的不太會在意，那種報到當天無理由沒來的比較雷如果只因為延後報到就生氣，代表以後你家人生病的話公司可能也會很苛刻不准你探望，可以事先看出公司品德

既然都是掛了急診，只要提出證明，又有跟公司講好，基本上都是沒有關係的，如果還要刻意刁難，就可思考下一份工作

延後報道就延後報道啊，不然你請家人延後生病？

會跟你計較的就不用去了..以後也不會給你好果子

只有一天根本不會怎樣，有先講就好了

主管:這麼愛陪家人 就讓你天天去陪 不用來了

放心 這還好 不過有的人事會覺得要另外挪一天做orientation 改各種日期之類會覺得煩

又不是不去....真的最後不去才會出4

我有次沒去就被104封鎖了30天

會想罵e04嗎

工作而已 又不是賣身契 如果主管會計較 你進去做大概也不好過 乾脆別去了

剛好趁早觀察這個主管能不能跟，人人都有可能因為家庭因素請假，連這種程度都無法容忍的話，真的不夠大度。要儘早轉單位或是換公司。

延後一天都不行的公司就不用去了

不一定是主管心情的問題，而是這樣會讓主管覺得你家狀況很多，若正式上班後不會向上管理，也時常臨時請假，未來會影響的是你的考績和調薪，若是裁員也是順位排前面