Re: [討論] 到職一個半月才告知懷孕三個月,該留?

作者: dcarder (笛卡爾)   2018-05-23 10:17:35
這樣看來 是不是大家都想吃自助餐?
吃自助餐不是罪 但包裝成公平正義 就真的有點噁心了
1.員工請育嬰假老闆怎麼不多請人?
賺不了錢? 沒有競爭力 倒一倒對社會比較好
另一個角度想
員工怎麼沒存好錢幾個月不工作吃家裡 家裡沒有競爭力生什麼小孩
2.又或者低薪的時候說老闆給的薪水高就會倒不如不要出來創業
另一個角度想
員工領不到高薪工作為什麼不去創業
這是一樣的思維
其實硬要把一個人的決定叫企業或是另一個人承擔都蠻牽強的
唯一比較合理的是讓政府去負責
不過很可惜
我們整個政府也不是太有競爭力
年金要破產了丟給企業去負擔更多 抱怨人民生得少未來沒人負擔
所以大家只能共體時艱
抱怨這些只是吃自助餐
讓自己的痛苦轉到身邊的人 一種自私的做法而已
※ 引述《toto3 (看清楚 想仔細)》之銘言:
: 我目前在家中經營的小公司工作
: 公司除了爸媽、我、我妹之外
: 另外請了兩名員工,一早班一晚班
: 幫忙處理各項雜事
: 六個人剛好分配早晚班各三人
: 去年我懷孕,一樣工作到生產前一天
: 因為如果我不上班
: 當班的另兩人得分攤我的工作
: 但是懷孕後期常常縮短工時回家休息
: 生產完也在月中待了一個月整
: 在某次家庭聊天中
: 我妹不經意提到她很委屈
: 是我懷孕生小孩,最累的卻是她
: 因為她得瘋狂加班
: 去消化我原本的工作和支援人力
: 懷孕後期到做完月子她辛苦了快半年
: 然後我又準備要拼下一胎XD
: 這件事情其實讓我想很多
: 站在孕婦的角度,說真的我很盡力上班
: 希望公司運作不要受太大影響
: 但是站在其他人的立場
: 他們真的因為我這個孕婦負擔變重
: 但是我們小公司六個人事成本支出已經頗多
: 也不可能因為我產假就再請一個人
: 那我回來後那個多出來的人要擺哪裡?
: 我們公司運作就是6個人排班剛剛好
: 幸好我同事大多是我家人
: 所以還是很能包容
: 如果是在外面公司上班
: 其他同事可能會累到對我白眼也說不定..
作者: martinifaya (martinifaya)   2018-05-23 10:18:00
就每個人都只在自己角度想阿 自己爽最重要以後如果有機會換個位置 腦袋又會再換了
作者: soulism (soulism)   2018-05-23 10:22:00
只考慮眼前的利益,當然像你講的,但還要有道德,這是長遠的利益,一家公司或一個人,要活的好,活的久.要有道德.
作者: simdavid (涼小麵)   2018-05-23 10:25:00
說得很對。地圖炮孕婦的我看八成都是怕遇到雷包同事,懷孕以後開始擺爛,原本該孕婦負責的工作落到自己身上。跟公平正義沒關係。
作者: wachau (常駐程式)   2018-05-23 10:28:00
這不是那個覺得生育補助很荒謬然後被噓爆的大大嗎?
作者: Marchosias (living mob)   2018-05-23 10:33:00
你好像都覺得別人要佔你便宜 明明你最可憐最該被同情的心態
作者: traman (無名)   2018-05-23 11:22:00
真的只會罵慣老板 看不見刁員工
作者: tony20095   2018-05-23 11:23:00
支持福利差、月薪不到五萬沒競爭力的企業倒一倒啦~
作者: LuciusMalfoy (魯休斯)   2018-05-23 12:04:00
你真的有在思考嗎 少子化的相關論述看了嗎還是繼續覺得單身好可憐好弱勢需要補助啊
作者: happyennovy (喵)   2018-05-23 12:17:00
月薪不到5玩的企業倒一倒可能就一半鄉民失業了XD
作者: kitten631 (未知帶來恐懼)   2018-05-23 12:26:00
倒一波倒是不錯 有破壞才有建設 靠壓榨員工才存活的產業還是移去東南亞吧 不過東南亞員工被壓榨會暴動燒廠房的 薪水也越來越高囉國外也是勞工被壓榨成奴工就生出工會了XD 勞工互鬥應該是台灣特有現象吧

Links booklink

Contact Us: admin [ a t ] ucptt.com