大家好，目前工作有碰到出納這一塊(零用金10萬元)，
公司要求要對保，但條文很奇怪，如下
茲保證 XX君在XX公司任職期間，絕對遵守貴公司一切規章，謹慎工作，如有違法舞弊、
擅離職守或其他違反 貴公司人事管理規章，以致 貴公司蒙受損害時，無論其發現係在職
還是離職後，均由本人完全擔保附連帶賠償之責任，自願放棄先訴抗辯權，並同意本保證
涉訟保證書涉訟時以新北地方法院為第一審查法院，特立本保證書為憑。
這段話我覺得非常奇怪，請各位板友幫忙檢視看看，要怎麼改對我比較有利，謝謝。

找工作有必要這麼卑微嗎？

工作本身還可以，但我也覺得條款很誇張

先訴抗辯權 無法放棄吧 違法的條文簽了也無法生效『放棄先訴抗辯權』並不是「要無條件接受放棄一切抗辯的有這種文字是與法律抵觸而無效的

會計師事務所拿來的，感覺根本不懂法律~

這保證契約會成立喔，只是有些條款會無效，契約還是成立

人保沒修法前這樣合法不少公司都是成立以來都沒改變= =

請問人保修法是什麼？

民法756-1以下

謝謝你~