[勞資] 離職提出期間滿一年

作者: sofisofi (CHAOS)   2014-05-27 22:49:04
事實經過:
小妹於去年6/6至現今公司報到,今日提出書面離職,目前已跟主管表示希望於6/13離開。
問題:
1 工作未滿一年,於10天前提出離職,在這10天期間內滿一年,年假7日是否可休?
2 目前單位缺人,主管表示希望我能在找到人後七月份再走,是否可請勞工局介入?
先感謝各位幫 小弟/小妹 解惑或提出建議,如內容尚有不足,盼請提出需補充之處。
作者: nengneng (nengneng)   2014-05-28 10:13:00
所以你的真意是6/6就要離職,只是要雇主多付你7日薪水。
作者: aa182201 (顆顆)   2014-05-28 12:22:00
可以休不過你要提前十天
作者: ortz   2014-05-28 19:56:00
第二點是由你自己決定 萬一自己決定公司強迫這樣可以檢舉
作者: ixixet (= =)   2014-05-28 19:58:00
1要先講就行。不過,和2一樣,取決於人,怕是…
作者: sofisofi (CHAOS)   2014-05-28 20:59:00
感謝各位的回答^^
作者: sindyevil (暫離)   2014-05-30 14:57:00
勞工局介入緩不濟急,倒是該想想你要的時準時走還是休假不能而折換的金額.
作者: depravity (沉淪)   2014-06-01 07:55:00
這樣有假日沒放滿七天喔

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