[勞資] 營收短少罰錢 miisoo PTT批踢踢實業坊

作者: miisoo (味噌) 2017-09-24 10:46:24

事實經過：
當天帳上與現金短少800元
店內當天上班人員《每人罰800元》
這樣是否違法呢？
店內少錢是店員責任
覺得可以負擔的責任額是800除以上班人數
先感謝各位幫小弟/小妹解惑或提出建議，如內容尚有不足，盼請提出需補充之處。

作者: hidog (.....) 2017-09-24 11:07:00

違法找勞工局吧

作者: CCWck (幹嘛要暱稱) 2017-09-24 11:44:00

絕對違法

作者: a9301040 (加油) 2017-09-24 11:51:00

同樓上兩位，要搞大可以報警，也許有人侵占或業主侵占

作者: hiimjack (鳳梨田ㄈㄓ) 2017-09-24 12:00:00

連平均分擔都不用直接去勞工局檢舉

作者: sindyevil (暫離) 2017-09-24 17:46:00

請問您是用啥立場問這些問題?

作者: miisoo (味噌) 2017-09-25 09:58:00

我是要被罰錢的店員啊…

作者: sindyevil (暫離) 2017-09-25 10:07:00

有專人處理銀收之類的嗎?為啥會弄成全體?另外除非很明顯是員工造成且員工同意下才可以扣薪處理,雇主是不可以任意扣款處罰的.

作者: hidog (.....) 2017-09-25 10:10:00

遇到這種狀況,合法的做法是雇主打民事訴訟向員工求償

作者: adamas0422 (衝刺吧男孩) 2017-09-25 12:08:00

先找勞工局，這個肯定違法

作者: happyqooya (丸丸) 2017-09-25 20:50:00

老闆賺翻

作者: spsns17 (Vlad) 2017-09-26 09:17:00

慣老闆，賺錢自己的、少錢員工擔

作者: Kyosuke (嚄咬阿雷雷咬阿雷) 2017-10-01 21:39:00

少錢要從員工撈更多來變成賺錢啊

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