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爭尊嚴 台鐵運務員：我們也想跟家人團圓吃月餅
作者Yahoo!奇摩 | Yahoo奇摩（即時新聞） – 2016年8月21日 下午12:06
台鐵司機員擬從9月6日起依法休假且不加班，可能衝擊中秋節疏運。即將調任觀光局長的
台鐵局長周永暉昨天寫給同仁一封信，希望讓大眾安心返鄉團聚。而由台鐵運務員籌組的
產業工會也寫給周永暉一封信，對權益問題提出14個充滿辛酸的疑問，呼籲周永暉接受同
仁們最基本的訴求，全面改善員工的勞動條件。
台鐵日前公布中秋節連續假期，加開203班列車，31日開訂。不過，部分司機員不買帳，
認為協商仍在進行，台鐵不應先公布加班車，9月6日起依法正常休假計劃不變，讓中秋節
台鐵訂票有變數。
周永暉昨天寫給同仁一封信，信中提到，台鐵同仁都很辛苦，在諸多課題中，考量軌道運
輸的基礎設施、車輛設備及人力適足與服務優劣息息相關，不得不優先處理「更新車隊及
工電和站務設備改善」及「建構人力資源統合及運工機電人力請增5年計畫」兩大重點工
作。
運務員籌組的產業工會則回信提出14個充滿辛酸的疑問，詢問周永暉「您為何優先是更新
車隊設備，買新的太魯閣跟普悠瑪號，卻不是更新現場的機器設備，甚至添購更安全的軌
道跟電車線系統呢？再好的車輛，沒有安全的軌道如何行駛？如果您知道誤點超過45分鐘
要向旅客道歉，為何不考量非歸責於台鐵事故時，勇敢硬起來拒絕旅客的無理要求呢？」
「既然您知道要建構人力資源整合系統及運工機電人力請增五年計畫，為何又只放任企業
工會任用私人，通過營運人員薪給表等各項措施。而不是增加特考人員的福利待遇，讓年
輕人願意留下來在台鐵打拼？您知道每年補進的特考人員，又有多少人離職了嗎？」
運務員產業工會提及，「上個月松山車站發生區間車爆炸事件，台鐵勇敢的列車長立刻協
助處理現場事故，我們看到了新聞照片現場凌亂不堪，但他奔波協助傷患送醫。但您看到
了列車長現場執勤的危險了嗎？您看到每一位列車長都可能面臨這樣的危險，卻沒有危險
津貼。」
對於人力運作問題，運務員也提出質疑，「今年2月過年前台南地震，我們臨危受命協助
高鐵疏運，但鐵路局相關配套不足，現場人力吃緊，長官任由現場人員被旅客辱罵，沒有
任何有效的規劃，甚至高鐵旅客全部無票搭乘台鐵車輛，請問你追回款項了嗎？」
「今年看到了中秋節依法休假的問題，您聽到了基層員工的心聲嗎？您看到了現場總是人
滿為患，而員工無盡輪班的辛勞嗎？」
信中也引述一名工會幹部的例子，「兩年前，自己剛進來台鐵，在員訓中心上課時，聽著
諸位長官說：台鐵不錯啦，很有人情味。當時我深感台鐵或許充滿了光榮的前景。但實際
工作後，才發現台鐵工作繁重，現場人員士氣低落，台鐵人沒有尊嚴可言。」
運務人員甚至以反諷方式謝謝周永暉及各主管的努力，在台鐵人力及經費困難情況下，還
能看到企業工會幹部出遊開會，運務人員還能在限制休假的情況下，看到主管週休六日。
運務人員拜託周永暉在最後的任期，站在基層同仁的角度，重新開啟30年來封閉又落後的
勞資協議，接受同仁們最基本的訴求，全面改善員工的勞動條件，給員工更合理的輪班環
境跟休假，給員工更優渥願意留下來的薪資。
信的結尾說，「很抱歉不能讓您立刻上任觀光局長，因為我們也想要跟家人吃一次團圓的
月餅，一起看一次月亮。」