被罵，當然檢討一下自己是不是確實有問題，
但過度的辱罵，你就偷錄音準備資料告他啊！
工作視作一種交易，無論是賣技術還是賣時間，
真的覺得不適合應該要開除你，
而不是每天在那邊罵你，你也等於他帶的，
帶了半天還是有問題，又不讓你你離開，
無論是那種都是他也有問題。
至於怎麼面對，我忘記在哪個廣告看到的，
你就當作是在角色扮演吧，就當是個情境，
可能會不會好過一些？
他要怎麼面對你是他的課題，
你要怎麼面對他是你的課題，
該據理力爭的時候就去主張自己的看法，
也許就是看你好PUA才繼續搞你。
反正早走晚走也是走，
只要合情合理有憑有據，做自己就對了。

有被罵的情形，有實驗不如預期結果，條件選錯，還來不到1年不熟也有關係，但只要他覺得不對，就是開始罵，但實驗本來就是變數很多。本來就是該把事做對做好這我了解，但動則得咎