這是John A. Lynn在Giant of the Grand Siecle The French Army, 1610-1715一書中
提出來的觀點，他把中世紀以降的歐洲軍事制度分成七個概略階段，各階段並不是完全
獨立分開，也不是絕對的遞嬗：
1.封建動員制，由分封領主分別進行短期動員
2.封建雇傭制，軍隊仍由封建動員兵構成，但役期開始受薪資主導而非義務勞役，
因此可以進行持久戰
3.傭兵集成制，部隊主力由簽訂契約的不同職業傭兵部隊所聯合構成，往往可以在戰時
迅速招攬市場上的既存部隊
4.政府任命制，職業部隊不再由單純收錢辦事的傭兵構成，而是政府任命軍官責成編練
，平時組織常備軍隊，戰時再行擴編動員
5.總體徵兵制，法國大革命年代憑藉徵兵令動員出全軍，以往作為輔助性質的徵兵替代
募兵成為最大兵力來源
6.龐然後備制，十九世紀下半葉躍升為主流的軍制，常備部隊輪訓出大量後備動員兵力
，戰時可以迅速擴充兵力，兩次世界大戰為代表的年代
7.志願菁英制，後冷戰時期主流，以高技術含量的志願兵構成的部隊
(這個七階段論不是沒有細節爭議，但是姑且提出來給大家參考)
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明、清的主流軍制應該可以視為政府任命制？一直到民初應該還是在這一階段。
日本戰國後期和江戶幕府的兵農分離趨勢，是部隊變成拿薪水的性質嗎？
能夠算是封建雇傭制？