※ [本文轉錄自 jobli 信箱]
作者: ra065311 (蕭雲)
標題: 檢舉專區修正草案
時間: Wed Nov 30 01:04:21 2016
1.檢舉需檢附文章代碼、檢舉ID、違規項目。檢舉對象為發文者免附ID。
以站內信方式提出檢舉者，其處理結果不另行通知。
檢附資料不足者得直接駁回檢舉案，使用者得於駁回後 24hr 內補件。
非因資料不足遭駁回檢舉案不得再提出，資料不足檢舉案未補件或再遭駁回亦同。
5.每月一日備份檢舉專區，並於每月五日移除前一個月推文。
禁止張貼與檢舉無關推文，違者刪除併處水桶兩週。
利用檢舉專區閒聊、申訴、詢問、建議等，視作與檢舉無關。
紅字部分為修訂項，因k板沒有回應，請小組長協助審核。

小組長，這封信只能證明被檢舉人在時間內『訂定』。但您當初的判決為『72小時內訂定，公告周知』而被檢舉人實際公告的時間為：http://i.imgur.com/LbJ3Lhr.png小組組規：2.依小組判決執行：(1)超過24小時內：言詞申誡(一個月內二次換為警告)(2)超過24小時以上：警告乙次此項規範，無關執行與否，而是規範『執行時間』縱然『有執行』，但『超過』判決規定『時間』，即有罰則。這是您所訂下的規範，您應該很清楚。本檢舉案所檢舉的不是 不是 不是被檢舉人不執行而是在檢舉『超過時間』執行。

代理期間小組組規第十一條中明述，板主不得假任何理由拖延。小組長於 11/29/2016 16:08:03 最後回覆後，板主即火速研擬相關規定修訂案並連夜送交小組審核，已不構成拖延，當不適用該條款。然，按批踢踢實業坊組長權力義務規範賦予組長之裁決權、組規解釋權等，part-time板板主是否違反上開條例，以小組長解釋為準，part-time法律顧問呼籲使用者勿錯誤解讀規定，侵害組長之裁決權與組規解釋權。

如果是檢舉版主呢 我上面那篇文不處理?

part-time法律顧問呼籲...？一位匿名之“顧問”，尤其還曾經在本板有以下發言者：http://i.imgur.com/A3zEtxR.png前述之呼籲似乎沒有任何之說服力。且被檢舉人曾經因錯誤解讀而拒絕回應檢舉文，導致檢舉案進度停滯。我想該名顧問應先教育好自己的part-time板客戶(?)。

"被檢舉人曾經因錯誤解讀而拒絕回應檢舉文"詳細希望

#1ODY96jO (part-time) 於 11/25/2016 00:49:27 刪除並處分，按 #1ODdf0xb (part-time) 公告，未有停滯問提

若小組長認有必要，本人將整理 PTofficial 使用報告予小組長。不予理會任何臆測無實質證據發言，亦將阻擋法律顧問要求本人利用 PTofficial 代其於本文發言。檯面下的事情不為使用者所知曉，但不知道不清楚不明白不代表可以亂說話，以上。

已經完全模糊焦點了呢。再強調一次，本人的檢舉是依據以下小組組規：2.依小組判決執行：(2)超過24小時以上：警告乙次而小組長的原判決是要求被檢舉人在『72小時內訂定+公告』，而被檢舉人實際公告的時間已超過72小時。被檢舉人在72小時僅完成訂定，而公告則是在12/02 12:31才完成。故以上開條文檢舉。煩請小組長檢視上開條文及被檢舉人實際公告時間。謝謝小組長。